Mitarbeiter für die Rechtsabteilung/ Vertragsmanagement (m/w/d) (Essen, DE, 49632)

Mitarbeiter für die Rechtsabteilung/ Vertragsmanagement (m/w/d) (Essen, DE, 49632)

Danish Crown Industry
DEU-Essen

Mitarbeiter für die Rechtsabteilung/ Vertragsmanagement (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Überwachung von Fristen und Terminen
• Selbstständige Führung und Verwaltung von Akten (physisch und digital)
• Mitarbeit beim Aufbau, der Pflege und Weiterentwicklung einer neuen digitalen Vertragsverwaltung
• Allgemeine organisatorische und administrative Unterstützung der Rechtsabteilung
• Mitarbeit und Vertretung im Bereich Housing – Bearbeitung administrativer Vorgänge zur Unterbringung von Mitarbeiter*innen
• Kommunikation mit internen Schnittstellen sowie externen Ansprechpartnern

Das Bringst Du Mit

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder ReNoPat-Fachangestellten oder kaufmännische Ausbildung mit hoher Affinität zu rechtlichen Themen
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams usw.)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Fremdsprachenkenntnisse, z. B. Englisch oder Rumänisch, von Vorteil
• Freundliches, serviceorientiertes Auftreten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Organisationsgeschick

Das Bieten Wir Dir Dafür

• Eine fundierte Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Eigenverantwortliche Aufgaben, die Dich herausfordern und begeistern werden
• Eine attraktive Bezahlung sowie umfangreiche Benefits eines großen Unternehmens (z.B. Flexible Arbeitszeiten, vergünstigtes Mittagessen, Personalrabatt, E-Bike Leasing...)
• Schnelle Entscheidungswege, viel Raum für eigene Ideen und regelmäßige Weiterbildungen.

Appetit auf mehr?

Fragen? Dann kontaktiere uns gerne unter .

Erkennst Du Dich in dieser Position wieder? Du bist unser neuer Kollege? Prima! Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in unserem Jobportal hinterlegen! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.