Mitarbeiter Gewaltprävention/sexualisierte Gewalt (m/w/d) in Teilzeit

Was Sie Gutes tun

• Sie führen Angebote mit Jugendlichen und Erwachsenen durch und leisten Klärungs- und Konfliktarbeit bei Themen wie häuslicher Gewalt.
• Sie entwickeln bestehende Angebote sowie Konzepte neuer Angebote.
• Sie wirken bei der Erstellung von Förderplänen mit und nehmen an interdisziplinären Fallbesprechungen teil.

Was Sie dafür mitbringen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, wünschenswert mit Fortbildung Gewaltprävention (AA/AT).
• Sie haben Erfahrung mit autoritativ gestalteter Auseinandersetzung mit gewaltbereiten und grenzverletzenden Jugendlichen und Erwachsenen.
• Sie haben eine Ausbildereignung nach AEVO.
• Sie besitzen Kenntnisse in der Anwendung verschiedener pädagogischer Methoden und Konzepte, insbesondere im berufsbildenden Kontext.
• Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Es ist uns jedoch wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben.

Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Dayena Wittlinger, Leitung Lern- und Förderzentrum, unter 07151/ und per Mail gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.

Unternehmenshintergrund

Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.

Wir sind ein modernes Bildungsunternehmen, das junge Menschen individuell unterstützt. Das Lern- und Förderzentrum ist wesentlicher Baustein in der neuen Fördersystematik des Berufsbildungswerkes Waiblingen und bildet das Herzstück der Pädagogik. Hier werden Förderangebote themenzentriert gebündelt und systematisch am Bedarf der Teilnehmenden entwickelt und umgesetzt. Es komplementiert die Förderung von jungen Menschen mit Benachteiligungen bei der Berufsvorbereitung und in der Ausbildung.

In einem modularen System bietet sich Raum zur Förderung der Teilnehmenden im Rahmen von sozialpädagogischen Angeboten, Stütz- und Förderunterricht, Kompass- und lebenspraktische Angeboten, psychologischen Gruppenangeboten sowie Beratung und Einzelgesprächen in der jeweiligen reha-pädagogischen Maßnahme. Seien Sie dabei!

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche Benefits:

• betriebliche Altersvorsorge
• Job-Rad und Job-Ticket
• Preisnachlässe beim Einkaufen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.

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