Mitarbeiter Grundsatzbereich Fahrzeugabteilung (w/m/d)

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Mitarbeiter Grundsatzbereich Fahrzeugabteilung (w/m/d)

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Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Als Mitarbeiter im Grundsatzbereich der Fahrzeugversicherung (w/m/d) arbeiten sie mit einem dynamischen Team von derzeit 11 Mitarbeitenden in der Abteilung Grundsatz/Generelles im Bereich KFZ-Versicherung. Unser Zusammenhalt und gegenseitiger Support sind uns besonders wichtig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und motivierte Person, die mit uns gemeinsam die Zukunft der KFZ-Sparte der Debeka gestalten möchte.

Ihr Beitrag für das WIR

• Bearbeitung von Grundsatzfragen und allgemeinen Themen im Bereich KFZ-Versicherung
• Entwicklung und Implementierung von Versicherungsbedingungen und Prozessen rund um die Fahrzeugversicherung
• Erstellung von Analysen, Berichten, Formularen und Schulungsunterlagen
• Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden in fachlichen Fragen
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit

Das wünschen wir uns

• abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Versicherung, Wirtschaft oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Bereich KFZ-Versicherung von Vorteil
• gute Kenntnisse in MS Office
• analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Termintreue und zuverlässige Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
• Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
• attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
• Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
• Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder
• weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Lisa Pries

Telefonnummer:

E-Mail-Adresse:

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