Mitarbeiter im Personal-Team

Aufgaben

Als Mitarbeiter im Personal-Team unterstützt du unsere Kolleginnen und Kollegen bei der Konzeption und Durchführung von internationalen Umfragen zur Erfassung von Mitarbeiterbedürfnissen.

Deine Aufgaben:

• Konzeption und Durchführung von internationalen Mitarbeiterumfragen
• Analyse und Aufbereitung von Ergebnissen aus Umfragen
• Mitarbeit an der Erstellung von Entscheidungsvorlagen für interne Stakeholder
• Planung und Vorbereitung von Workshops zur gemeinsamen Ableitung effektiver Maßnahmen

Zu deinen Schlüsselqualifikationen gehören:

• Umfrageplanung und -durchführung
• Statistische Analyse und Datenvisualisierung
• Gesprächsführung und Kommunikationsfähigkeit
• Projektmanagement und Teamfähigkeit

Vorteile dieser Position sind:

• Einfluss auf die Entwicklung unserer Mitarbeiterprogramme
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Weitere Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung

Weitere Informationen finden Sie unter folgenden Punkten:

• Zeitliche Anforderungen: Vollzeit
• Arbeitsort: Berlin oder Fernarbeit möglich
• Schlagwörter: Personal-Management, Mitarbeiterbeteiligung, Umfrageforschung