Mitarbeiter/-in für die Sindelfinger Sauberkeitsstreife im Städtischen Vollzugsdienst

Mitarbeiter/-in für die Sindelfinger Sauberkeitsstreife im Städtischen Vollzugsdienst

Vor 1 Woche Gehören Sie zu den ersten 25 Bewerber:innen.

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktionsstandort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald.

Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Ordnungs- und Standesamt, Abteilung Straßenverkehrs- und Bußgeldbehörde, unbefristet, zwei Beschäftigte (m/w/d) für die Sindelfinger Sauberkeitsstreife im Städtischen Vollzugsdienst.

Aufgaben

• Präventive Präsenz an stark frequentierten öffentlichen Plätzen
• Konzentration auf Hotspots mit erhöhter Abfallbelastung
• Verfolgung und Ahndung von Kleinmüllverstößen (z. B. Zigarettenkippen, Kaugummi, Einwegverpackungen) sowie sonstigen unerlaubten Ablagerungen (z. B. Sperrmüll, Abfälle an Altkleider‑ oder Glascontainern)
• Sensibilisierung der Bevölkerung durch direkte Ansprache und Informationsarbeit vor Ort

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine Ausbildung als Polizeibeamter (m/w/d) im mittleren Polizeivollzugsdienst, Polizeimitarbeiter (m/w/d) im Freiwilligen Polizeidienst des Landes Baden‑Württemberg oder Justizvollzugsbeamter (m/w/d) im mittleren Justizvollzugsdienst
• Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Flexibilität und persönliche Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft zum Regeldienst in den Abend- und Nachtstunden sowie an Wochenenden und an Feiertagen
• Gesundheitliche Eignung für Außendiensttätigkeiten
• Führerschein der Klasse B, Bereitschaft zum Tragen der Dienstuniform sowie ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis

Wir bieten

• Eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 8 TVöD, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 9a TVöD
• Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld
• Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse
• 75 % Zuschuss zum ÖPNV‑Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat
• Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa‑Platz
• Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.