Mitarbeiter/-in (m/w/d) Inhouse-Training & Content

Verisure ist Europas Marktführer für smarte Sicherheitssysteme. Mit über 30.000 Mitarbeitenden in 18 Ländern sorgen wir dafür, dass täglich mehr als 6 Millionen Kund:innen sich sicher fühlen. Unser Erfolg basiert auf starken Teams, klaren Prozessen und der Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.

Zur Verstärkung unseres Inhouse-Training-Teams am Headquarter in Ratingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d) Inhouse-Training & Content in Teilzeit (25 Stunden pro Woche).

In dieser Rolle gestaltest du aktiv unsere Trainingslandschaft mit: Du strukturierst und pflegst Lerninhalte, unterstützt bei der Administration von Lernsystemen und trägst dazu bei, dass Wissen für unsere Teams jederzeit klar, verfügbar und praxisnah aufbereitet ist.

• Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Trainings- und Lerninhalten in Zusammenarbeit mit internen Fachexpert:innen
• Strukturierung und Aufbereitung operativer Inhalte zu klaren Lernmaterialien
• Administration von Workday Learning (Kurserstellung, Teilnehmerverwaltung, Reporting und Dokumentation)
• Pflege von Trainingsübersichten, Inhaltsständen und Update-Zyklen
• Unterstützung bei der Verwaltung von SharePoint-basierten Lernbereichen
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung unserer Trainingsprozesse

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Abgeschlossene Ausbildung, laufendes Studium oder vergleichbare praktische Erfahrung im Trainings-, Organisations- oder Content-Umfeld
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office und der Microsoft-365-Umgebung
• Interesse an digitalen Lernsystemen und strukturierten Prozessen
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Schnittstellen

• Essenszuschuss von bis zu 112 € pro Monat
• Gelebte Diversity-Kultur mit Fokus auf Zusammenarbeit und gegenseitigem Austausch
• Hybrides Arbeiten: flexible Kombination aus Home-Office und Büro
• Monatliche Massagen für mehr Wohlbefinden im Arbeitsalltag
• Attraktive Altersvorsorge
• Deutschlandticket für den Nahverkehr oder alternativ ein Tankgutschein in Höhe von 50 €
• Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten: gezielte Trainings und Programme zur kontinuierlichen Förderung deines Talents und nächsten Karriereschritts
• 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Teamevents und Incentives zur Förderung von Teamgeist und Motivation