Mitarbeiter/-in Vertriebsinnendienst/ Kundenservice (m/w/d)

Mitarbeiter/-in Vertriebsinnendienst/ Kundenservice (m/w/d)

Möchten Sie für einen Global Player arbeiten, bei dem auf Ethik, Integration und Vielfalt sowie Mitarbeiter wert gelegt wird? Eaton´s Filtration Division ist ein führender Anbieter im Bereich der Flüssigkeitsfiltration und bietet seinen Kunden Lösungen zur Verbesserung der Produktqualität, zur Erhöhung der Produktionseffizienz, zum Schutz von Mitarbeitern und Maschinen und zur nachhaltigen Zielerreichung. Eaton´s Filtrationsprodukte werden weltweit hergestellt und verkauft.

Wir suchen ab 2026 eine/-n Mitarbeiter/-in Vertriebsinnendienst/ Kundenservice(m/w/d) in Vollzeit (befristet auf 2 Jahre).

Deine Aufgabe

• Bearbeitung unserer nationalen und internationalen Kundenanfragen inkl.
• Angebotserstellung und Angebotsnachverfolgung per Telefon, Teams oder E-Mail
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit unseren operativen Abteilungen
• Auftragsabwicklung und Organisation bis zum Warenversand
• Bearbeitung von Warenrückholungen und Gutschriften Bearbeitung von Reklamationen
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Außendienst
• Abstimmung komplexer Fragen mit den Fachabteilungen

Dein Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.b. zum Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder Customer Service wünschenswert
• Interesse an technischen Zusammenhängen Hohe Eigenmotivation, Kundenorientierung, selbständiges und strukturiertes Arbeiten
• Kenntnisse in einem ERP-(Glovia/SAP) bzw. CRM-System (Salesforce/CPQ) wünschenswert.
• Sehr gute Englisch-und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil.
• Sichere Beherrschung der MS-Office Anwendungen (Excel, Word, Powerpoint)

Wir Bieten

• Attraktives Gehaltspaket
• Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Aktivitäten im Wellness & WorkLife Balance Bereich, z.b. Massagen, Firmenfitness
• Mittagsangebot sowie kostenfreie Getränke und Obst
• Spezielle Mitarbeiterangebote (z. B. JobRad, Events)

Wir verpflichten uns, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten. Unsere Rekrutierungsprozesse verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden unrechtmäßige Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, Behinderung, ihres Familienstands, ihrer nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität, genetischer Informationen, Rasse oder ethnischen Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder eines anderen durch das Gesetz geschützten Status.