Mitarbeiter IT-Support (m/w/d) in Vollzeit

• Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik für Systemintegration
• Gerne auch motivierte Quereinsteiger mit einer Affinität für IT-Systeme
• Kenntnisse im gängigen Soft-und Hardwareumfeld (Microsoft-Cloud, Microsoft Windows Server/Client Betriebssysteme, Microsoft Office M365)
• Erste praktische Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit wünschenswert
• Spaß daran, eigenen Ideen einzubringen und diese mit einem dynamischen Team umsetzen
• Begeisterung dafür, neuen Kolleginnen und KollegenIT-Sachverhalte in firmeninternen Schulungen näherzubringen
• Service- und Dienstleistungsorientiert
• Kommunikative und offene Persönlichkeit
• Sehr gute Deutsch - und grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Du machst un sere IT mobil: Du unterstützt beim Auf- und Abbau von IT-Arbeitsplätzen, dokumentierst Änderungen und koordinierst Umzüge gemeinsam mit HR und Verwaltung
• Du bringst Technik zum Laufen: Du installierst und konfigurierst neue Clients und Telefone und sorgst dafür, dass alle Geräte einsatzbereit sind – vom ersten Einschalten bis zur Betriebsbereitschaft
• Du sorgst für Ordnung und Orientierung: Du dokumentierst und beschriftest neue IT-Geräte und erstellst bei Bedarf kurze, verständliche „ How-to “- oder FAQ-Guides für deine Kolleginnen & Kollegen
• Du bist unser IT-First-Responder: Du übernimmst den 1st-Level-Support für unsere internen DEHAG-Mitarbeitenden – per Hotline, E-Mail und direkt am Arbeitsplatz und hilfst bei Fragen rund um Software, Hardware, Konfigurationen und Anwendungen

CORE BENEFITS:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 13. Monatsgehältern
• Kostenfreie Unfallversicherung (auch privat)
• Betriebliche Krankenversicherung
• Komplettausstattung „mobile“ (Surface, Monitor. etc.)
• 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage
• Auf Dich zugeschnittenes „Onboarding“ mit individuellem Einarbeitungsplan
• Regelmäßige Entwicklungs- & Feedbackgespräche, sowie externe & Inhouse-Schulungen für die fachliche & persönliche Weiterentwicklung
• Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der BWH oder auch in allen anderen Unternehmen der DEHAG Hospitality Group
• „Communitycation“– Team Networking durch regelmäßige Company-Events
• Monatliche Team-Meetings & Calls mit Vorstand / Geschäftsführung zu allen wichtigen Informationen rund um die wirtschaftliche Gesamtentwicklung der BWH
• ESG-Team zur Sicherstellung und Entwicklung nachhaltiger Company Prozesse
• Sehr kurze Kommunikations- & Entscheidungswege

FEEL FREE & CHOOSE BENEFITS:

• Attraktive Mitarbeiterraten in Hotels weltweit
• Diverse Reise-& Veranstaltungsvergünstigungen durch DRV-Mitarbeiterangebote
• Corporate Health Angebot: Firmenkonditionen für Fitness & Fahrradleasing
• Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 800 Top Markenanbietern
• Einkaufsvorteile über unser eigenes Lieferantennetzwerk
• Betriebliche Altersvorsorge, inkl. PLUXEE Essensschecks

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung imPDF-Format über unserOnline-Portal. Um Deine Bewerbung bearbeiten zu können, möchten wir Dich bitten, unsDeine Bruttogehaltsvorstellung auf Jahresbasis sowie Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin zu nennen.

DEHAG Hospitality Group AG

Frankfurter Straße 10-14
65760 Eschborn
Tel. (

Ansprechpartner HR:Anna-Lena Müller (Manager HR), Nina Ulmer (Senior Manager HR)