Mitarbeiter Kredit- und Fördergeschäft

Wer wir sind

Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern. Machen Sie mit

Ihre Mission

Durch Ihre Erfahrung und ihr Wissen aus ihrer bisherigen Tätigkeit bei einem Kreditinstitut tragen Sie zur sorgfältigen Bearbeitung der Zuwendungen aus der bayerischen Regionalförderung bei und sind hierbei Ansprechpartner für die mit uns in Verbindung stehenden Bezirksregierungen/ Ministerien.
Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Unsere Mission: Wir fördern Bayern - wird erst mit Ihrem Einsatz wahr.

Ihre Aufgaben - mehr als ein Job

• Verantwortung übernehmen: Eigenverantwortliche Bearbeitung von Zuwendungen der bayerischen Regionalförderung an unserem Förderstützpunkt in Hof (Vollzeit).
• Weiterentwicklung vorantreiben: Mitarbeit bei der Prozessoptimierung im Bereich der Regionalförderung.

Ihr Profil - mehr als ein Lebenslauf

• Eine gute Basis: Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung
• Relevante Expertise: Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Wertvolles Know-how: SAP- und MS-Office-Kenntnisse von Vorteil
• Die richtigen Skills: Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise. Gute Kommunikations- und hohe Teamfähigkeit.

Wir fördern nicht nur Bayern - Ihre Vorteile

• Zuschüsse & Co.: TV-L-Gehalt inkl. Markt-/Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten
• LfAFamilien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent
• Leben in Balance: flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 06:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12/31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.
• Spannende Perspektiven: individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team
• Gesundheit schützen und stärken: betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren
• Nachhaltigkeit leben: angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens

Ihr Kontakt zur LfA

Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihre fachliche Ansprechpartnerin, Frau Hörner, unter der Rufnummer bzw. Frau Bornemann aus der Personalabteilung unter der Rufnummer
Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.