Mitarbeiter Lagerlogistik & Versand (m/w/d) – Bretten

Über die Position

Für unseren Standort in Bretten suchen wir eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Person für den Bereich Lagerlogistik und Versand in Vollzeit. Sie unterstützen die logistischen Abläufe vom Wareneingang bis zum Versand und tragen dazu bei, dass Waren termingerecht und sicher beim Kund*innen oder in den internen Bereichen ankommen. Die Rolle ist operativ auf Mitarbeiterebene angesiedelt und eignet sich für Bewerbende mit abgeschlossener Ausbildung oder relevanter Berufserfahrung im Lagerbereich.

Ihre Aufgaben

• Sicheres Bedienen von Flurförderzeugen (z. B. Gabelstapler, Hubwagen) und tägliche Sichtprüfung der Geräte
• Organisation und Durchführung innerbetrieblicher Transporte sowie Be- und Entladung von LKWs
• Annahme von Lieferungen, Kontrolle auf Vollständigkeit und Qualität sowie sachgemäße Einlagerung
• Vorbereitung von Versandaufträgen: Erstellen von Packzetteln, Lieferscheinen und Warenbegleitpapieren
• Durchführung regelmäßiger Bestandskontrollen, Unterstützung bei Inventuren und Durchführung von Korrekturbuchungen
• Umsetzung von Ladungssicherungsvorschriften und Qualitätsstandards beim Versand
• Flexibler Einsatz innerhalb verschiedener logistiknaher Aufgabenbereiche je nach Bedarf

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lager/Logistik (z. B. Ausbildung im Lager oder vergleichbare Qualifikation) oder mehrjährige Praxiserfahrung
• Vorhandener Staplerschein und nachweisbare Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen
• Grundkenntnisse in MS-Office; Erfahrung mit Warenwirtschafts- oder Lagerverwaltungssystemen (ERP/WMS) von Vorteil
• Bewusstsein für Arbeitssicherheit, Ladungssicherung und sauberes, systematisches Arbeiten
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und zu gelegentlichen Einsätzen außerhalb der klassischen Arbeitszeiten
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

Arbeitszeiten & Einarbeitung

• Einsatz in Vollzeit mit Schicht- oder Dreischichtmodellen je nach Bedarf des Kundenbetriebs
• Möglichkeit für Wochenend- und Feiertagseinsätze; tarifliche Zuschläge werden berücksichtigt
• Strukturierte Einarbeitungsphase mit klaren Übergaben und persönlicher Betreuung durch erfahrene Kolleg*innen

Arbeits- und Gesundheitsschutz

• Umfassende Unterweisung in Arbeitsschutzthemen und persönliche Schutzausrüstung (PSA) bei Bedarf
• Regelmäßige Sicherheitsbelehrungen, praxisnahe Anleitungen zu Ladungssicherung und sicherer Staplernutzung
• Fokus auf ergonomische Arbeitsabläufe, um gesundheitliche Belastungen zu minimieren

IT, Prozesse & Entwicklung

• Einführung in die eingesetzten IT-Tools (z. B. Lagerverwaltungssysteme, mobile Datenerfassung) und Schulungen zu den relevanten Prozessen
• Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen für die berufliche Entwicklung
• Möglichkeit, Zusatzaufgaben wie Bestandsoptimierung oder Ablaufverbesserungen zu übernehmen

Wir bieten

• Ein faires Vergütungsmodell mit zusätzlichen Sonderzahlungen und tariflichen Zuschlägen
• Langfristige Einsätze mit der Perspektive auf Übernahme beim Einsatzbetrieb
• Persönliche Betreuung durch ein regionales Team mit mehrsprachiger Unterstützung
• Förderung beruflicher Weiterentwicklung sowie Zugang zu Schulungen
• Transparentes und pünktliches Entgelt, attraktive Sozialleistungen und ein respektvolles Arbeitsumfeld

Rechtliches

Wir achten auf die Einhaltung aller geltenden gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG). Bewerbungen behandeln wir vertraulich und fair.

Bewerbung & Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an oder besuchen Sie uns im Büro.

Trio Personalmanagement Engelsberg 12, 75015 Bretten Tel.: E-Mail:

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!