Mitarbeiter (m / w / d) für das Netznutzungsmanagement - Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH

Über uns

Wir sind mehr als 700 Kolleginnen und Kollegen, für die Zukunft im Mittelpunkt steht. Gemeinsam tragen wir Verantwortung für Strom, Erdgas, Wasser und Wärme in Schwäbisch Hall und für die Menschen in unserer Region. Als Vorreiter in der Energiebranche setzen wir auf soziales Wachstum und ökologische Nachhaltigkeit – denn unsere Zukunft zählt.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Teamleitung bei komplexeren Aufgabenstellungen, z. B. Aufbau von Abrechnungskonstrukten
• Optimierung von Prozessen
• Mitwirkung bei Projekten, z. B. Systemmigrationen, Aufbau neuer Dienstleistungen
• Erstellung und Plausibilisierung von Auswertungen und Statistiken im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten sowie als interne Qualitätskontrollschleifen
• Prüfung und Plausibilisierung von Stammdaten und Analyse von Datenschiefständen incl. Ursachenforschung, z. B. falsche Zählerzuordnungen
• Erstellung der Netzabrechnung leistungsgemessener Kunden
• Bearbeitung der Marktkommunikation und Abrechnung in unseren ERP-Systemen XAP.stadtwerk und Schleupen.CS
• Durchführung von Datenvalidierungen sowie Sicherstellung der Qualität von Messdaten mittels Excel und SQL
• Aufbau und Validierung komplexer Messkonzepte

Ihr Profil

• Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, elektrotechnischen oder informationstechnologischen Bereich
• Gute EDV‑Kenntnisse (Microsoft Office-Programme), insbesondere sehr gute Excel‑Kenntnisse
• Schnelle Auffassungsgabe, selbstständiges Arbeiten und gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Affinität zu Zahlen und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen

Das bieten wir Ihnen

• Sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region
• Krisensicheres Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeit
• Tariflich festgelegte Bezahlung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, VWL / Entgeltumwandlung, 13. Gehalt
• Essenszuschuss im eigenen Betriebsrestaurant
• Weiterbildung
• Vergünstigte Fahrkarten für ÖPNV
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. vielfältiger sportlicher Aktivitäten im eigenen Betriebssportverein
• Mitarbeit an der Transformation des Unternehmens durch Einbringen eigener Ideen und Mitwirken an Projekten zur Veränderung

Weitere Informationen

Die Stelle ist, aufgrund der umfangreichen Einarbeitungszeit, vorläufig auf 2 Jahre befristet mit der Option auf eine unbefristete Übernahme.

Kontakt

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser Bewerbermanagement-Team, Tel. ‑750.