Mitarbeiter (m / w / d) für die Gesundheitliche Versorgungsplanung in der letzten Lebensphase ([...]

Teil- / Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Bewerbungen bis

Der Wittekindshof begleitet in Gronau 263 Menschen in der Eingliederungshilfe innerhalb einer besonderen Wohnform. Für unseren Gesundheitsdienst West suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, kommunikationsstarke und einfühlsame Persönlichkeit, die Menschen in sensiblen Situationen professionell begleitet und mit Empathie, Klarheit und fachlicher Kompetenz in Gesprächen sicher agiert.

Was wir uns wünschen :

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, z.B. AltenpflegerIn, Gesundheits- und KrankenpflegerIn
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Empathievermögen und die Fähigkeit, Gespräche sicher zu steuern – auch in potenziell eskalierenden Situationen
• Sehr gute Selbstorganisation und strukturiertes Zeitmanagement
• Kenntnisse in der Dokumentationssoftware Vivendi
• Bereitschaft zur Kooperation mit medizinischen, sozialen und rechtlichen AkteurInnen im Kreis Borken
• Freude an der Begleitung von Menschen in bedeutsamen Lebensphasen

So unterstützen Sie uns als Teil des Teams :

• Durchführung der gesundheitlichen Versorgungsplanung in der letzten Lebensphase gemäß §132g SGB V
• Professionelle Gesprächsführung mit KlientInnen, Angehörigen, ÄrztInnen, BetreuerInnen und weiteren Netzwerkpartnern
• Einfühlsame, verbindliche und zugleich klare Kommunikation – auch in herausfordernden oder emotional belasteten Gesprächssituationen
• Dokumentation und Planung in Vivendi
• Mitarbeit im Gesundheitsdienst West sowie enge Kooperation innerhalb der regionalen Netzwerke im Kreis Borken
• Ergänzende Tätigkeit als Palliativfachkraft (0,2 VB / 7 Std. wöchentlich)

… und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen :

• Verantwortungsvolle Aufgaben in einem wertschätzenden, inklusiven Arbeitsumfeld
• Eine Teilzeitstelle mit 0,6 VB (25 Std. / Woche, 5 Tage) – erweiterbar, sobald sich der rechtliche Rahmen ändert
• Zusätzliche 0,2 VB (7 Std.) für die Tätigkeit als Palliativfachkraft
• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten, interdisziplinären Team
• Umfassende Fort- und Weiterbildungen - mit Kostenübernahme - in den Bereichen :
  1. Gesundheitliche Versorgungsplanung (GVP)
  2. Palliative Care
  3. Optional : Ethikberatung
• Bis zu 1.000 € Startprämie
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung nach AVR DD
• Zuzüglich diverser Zuschläge , z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
• Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
• 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
• Beteiligung an Umzugskostenab 50 Km
• Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
• Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• und vieles mehr...

Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std. / W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.