Mitarbeiter mechanische Bearbeitung (m/w/d)

Sie suchen eine neue Herausforderung? Starten Sie jetzt bei uns am Standort Mochau als

Mitarbeiter mechanische Bearbeitung (m/w/d)

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Durchführung von Lackiervorbereitungsarbeiten an Faserverbundbauteilen
• Aufbereiten (Schleifen, Spachteln, Füllen, Abkleben, Bohren,Sägen) von Bauteilen und Baugruppen nach technischer Zeichnun
• Planung, Vorbereitung und Durchführung der mechanischen Bearbeitung von Bauteilen sowie der Montage von Baugruppen
• Umsetzung von Fertigungsaufträgen und Bauunterlagen
• Erfassung von Produktionsdaten und Fertigungsaufträgen im SAP
• Selbständige Arbeitsorganisation im Team
• Ständige Verbesserung der technischen und organisatorischen Abläufe im Arbeitsbereich
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler, Trockenbauer, Tischler oder in einem ähnlichen handwerklich technischen Bereich wünschenswert
• mehr jährige Erfahrung in der mechanischen Bearbeitung und Montage wünschenswert
• Gutes räumliches Vorstellungsvermögen und technisches Verständnis
• Lesen von technischen Zeichnungen und Bauunterlagen
• Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Selbständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (3 Schichten keine rollende Woche)
• Teamfähig, flexibel und belastbar
• Zielorientiertes und wirtschaftliches Denken

Unser Angebot:

• Entgelt in Anlehnung an den Tarifvertrag Textil Ost inklusive tariflicher Zuschläge
• 30 Tage Urlaub + anlassbezogener Sonderurlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Monatlicher steuer- und sozialversicherungsfreier Sachbezug
• Fahrtkostenzuschuss ab dem 31. Kilometer
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktive Pause
• Geregelte Arbeitszeiten
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wenn auch Sie an einer Zusammenarbeit in einer zukunftsorientierten Branche interessiert sind, sollten wir uns kennen lernen!

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive der Jobnummer, Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin schriftlich oder per E-Mail an unseren Personalbereich.