Mitarbeiter Messstellenbetrieb Strom- und Netzbetreiber (m/w/d), 100 %

Dann steigen Sie bei uns ein als
Mitarbeiter Messstellenbetrieb Strom- und Netzbetreiber (m/w/d), 100 %
an unserem Standort in Klettgau- Grießen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Im Job unter Strom stehen war gestern

Die Energieversorgung Klettgau-Rheintal GmbH & Co. KG sorgt rund um die Uhr für eine zuverlässige und möglichst unterbrechungsfreie Stromversorgung für Haushalts-, Gewerbe- und Industriekunden in den Gemeinden Hohentengen a.H., Jestetten, Lottstetten und Klettgau. Wachsen Sie gemeinsam mit uns und unseren 20 Mitarbeitenden und haben Sie Anteil an der Entwicklung unseres Unternehmens.

• Installation, Betrieb und Wechsel von Stromzähler im Netzgebiet
• Durchführung von Direktmessung (Niederspannung)
• Aufbau, Betrieb und Austausch von Wandlerzähler inkl. Messwandlern
• Einbau und Inbetriebnahme von modernen Messeinrichtungen und intelligenten Messsystemen (iMSys)
• Betrieb und Überwachung der Zählerfernauslesung (ZFA) sind wünschenswert
• Durchführung von Abnahmen von Photovoltaikanlagen (PV) inkl. Prüfung der Messkonzepte
• Umsetzung von Messkonzepten für steuerbare Verbrauchseinrichtungen nach §14a EnWG
• Analyse und Behebung von Störungen im Messstellenbetrieb
• Durchführung von Sperrungen / Entsperrungen sowie Zählerprüfungen
• Plausibilisierung und Qualitätssicherung von Messdaten
• Dokumentation der Arbeiten in IT-System

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik / Energie- und Gebäudetechnik)
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Strommessung (Direkt- und Wandlermessung)
• Kenntnisse in der Zählerfernauslesung (ZFA) sind wünschenswert
• Grundkenntnisse in PV-Anlagen, Wallboxen und Wärmepumpen sind hilfreich
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Führerschein Klasse B

• Mitarbeit in einem erfolgreichen, innovativ ausgerichteten Energieversorgungsunternehmen
• Familienfreundliche Unternehmenspolitik mit konsequenter Mitarbeiterentwicklung bei einem regional
• geschätzten Arbeitgeber
• Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) unter Berücksichtigung der
• Qualifikation und Berufserfahrung sowie freiwillige Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge.
• Fundierte Einarbeitung und Tätigkeiten in einem teamorientierten Arbeitsumfeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Smart Metering und Messwesen