Mitarbeiter/ Mitarbeiterin (m/w/d) IT-Compliance

Mitarbeiter/ Mitarbeiterin (m/w/d) IT-Compliance# Mitarbeiter/ Mitarbeiterin (m/w/d) IT-ComplianceDüsseldorfTeilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)Mitarbeiter/ Mitarbeiterin (m/w/d) IT-Compliance### Auf einen Blick* **Aufgaben:** Koordination von Softwarebewertungen und IT-Compliance im Bereich Künstliche Intelligenz.* **Arbeitgeber:** Ein dynamisches Unternehmen im Bereich Spitzenmedizin mit Fokus auf Innovation und Entwicklung.* **Mitarbeitervorteile:** Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildung.* **Warum dieser Job:** Gestalte die Zukunft der IT-Compliance in einem zukunftsorientierten Umfeld mit echten sozialen Auswirkungen.* **Gewünschte Qualifikationen:** Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder kaufmännischem Bereich, Erfahrung in IT-Compliance wünschenswert.* **Andere Informationen:** Teilzeitstelle mit 20 Stunden pro Woche, befristet auf 24 Monate.Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.Über uns Mitarbeiter/ Mitarbeiterin (m/w/d) IT-Compliance in der Direktion IT Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeitbeschäftigung mit 20 Wochenarbeitsstunden befristet für zunächst 24 Monate zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U9a möglich. Braucht Ihr ganzes Können – Ihre Herausforderung: Koordination und Durchführung von Softwarebewertungen mit dem Schwerpunkt auf Verfahren der Künstlichen Intelligenz im Rahmen der Erstprüfung neuer Softwareprodukte aus Sicht der IT-Compliance (Lizenzrecht, Datenschutz, IT-Sicherheit)Evaluation von Software im Kontext Lizenz- und Vertragsrecht sowie Ableitung der Implikationen für betriebsführende AbteilungenBewertung der Lizenzkonformität bestehender und neuer Softwarelösungen mit dem Schwerpunkt Künstliche IntelligenzBewertung der KI-Konformität im Rahmen der eingesetzten TechnologienUnterstützung im Beschaffungsprozess, insbesondere im Umfeld der EVB-IT (Vergabe- und Vertragsordnung für Leistungen im IT-Bereich), inkl. Vertragserstellung und Einarbeitung neuer Vertragselemente auf EVB-IT Basis sowie Erstellung von Verträgen zur Auftragsdatenverarbeitung unter fachlicher ZuarbeitUnterstützung in der Führung der Dokumentation entsprechend EU AI ActZusammenarbeit mit internen Fachbereichen, um Compliance-Anforderungen zu erfüllen und Risiken zu minimieren Passt perfekt – Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der InformatikErfahrung im Bereich IT-Compliance, Softwarelizenzierung oder IT-Beschaffung wünschenswertKenntnisse im Umgang mit EVB-IT-Verträgen sind von Vorteilanalytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeitgute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Überzeugt auf ganzer Linie – Unser Angebot: eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklungattraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit SonderzahlungenVereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzenumfangreiche Weiterbildungsangebote unter anderem in unserer Carus AkademieNutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und SeminarenBetreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des KlinikumsVorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten AltersvorsorgeNutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-TicketsUnterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die MitarbeiterberatungNutzung unseres Mitarbeiterrestaurants CarusoWeitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-BenefitsMöglichkeit auf Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache und den betrieblichen Anforderungenabgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der InformatikErfahrung im Bereich IT-Compliance, Softwarelizenzierung oder IT-Beschaffung wünschenswertKenntnisse im Umgang mit EVB-IT-Verträgen sind von Vorteilanalytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeitgute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englischeine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklungattraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit SonderzahlungenVereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzenumfangreiche Weiterbildungsangebote unter anderem in unserer Carus AkademieNutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und SeminarenBetreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des KlinikumsVorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten AltersvorsorgeNutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-TicketsUnterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die MitarbeiterberatungNutzung unseres Mitarbeiterrestaurants CarusoWeitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-BenefitsMöglichkeit auf Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache und den betrieblichen Anforderungen### Mitarbeiter/ Mitarbeiterin (m/w/d) IT-Compliance Arbeitgeber: Universitätsklinikum Carl Gustav Carus DresdenAls Arbeitgeber im Bereich IT-Compliance bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld der Spitzenmedizin. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es Ihnen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren, während umfangreiche Weiterbildungsangebote und betriebliche Gesundheitsförderung Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, Sonderzahlungen und zahlreichen Mitarbeitenden-Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.UKontaktperson:Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden HR Team### StudySmarter Bewerbungstipps So bekommst du den Job: Mitarbeiter/ Mitarbeiterin (m/w/d) IT-Compliance#### Tip Nummer 1Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich IT-Compliance, insbesondere in Bezug auf Künstliche Intelligenz. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen verstehst und wie sie sich auf die Softwarebewertung auswirken.#### Tip Nummer 2Netzwerke mit Fachleuten aus der IT-Compliance-Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an die Position zu erfahren.#### Tip Nummer 3Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.#### Tip Nummer 4Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du in Gesprächen aktiv zuhörst und gezielte Fragen stellst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.#### Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber\*in für die Stelle: Mitarbeiter/ Mitarbeiterin (m/w/d) IT-ComplianceAnalytisches DenkvermögenKenntnisse in IT-ComplianceErfahrung in SoftwarelizenzierungVertrautheit mit EVB-IT-VerträgenStrukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeitGute Kommunikationsfähigkeiten in DeutschGute Kommunikationsfähigkeiten in EnglischKenntnisse im DatenschutzVerständnis von IT-SicherheitsanforderungenFähigkeit zur Durchführung von SoftwarebewertungenKenntnisse im LizenzrechtErfahrung
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