Mitarbeiter (m/w/d) als Springer im Fachbereich Logistik

Vollzeit

Kennziffer: 451 N/2025

Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist eine lebendige und kinderfreundliche Hafenstadt an der Ostsee. Die Universitätsmedizin Rostock ) ist der Maximalversorger für die Region Rostock, einer Wachstumsregion mit großem Potential.

Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Zentraleinkauf und Logistik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche), befristet für 2 Jahre und vergütet nach dem TV-L (EG 5), einen Mitarbeiter (m/w/d) als Springer im Fachbereich Logistik.

Ihre Aufgaben:

• Tätigkeiten in der Zentralen Disposition/ Telefonzentrale
• Tätigkeit im Zentrallager
• Tätigkeit in der Modulversorgung
• Tätigkeit in der Revierversorgung (Ver- und Entsorgung)
• Tätigkeit im Kurierdienst (Post- und Probentransport)
• Tätigkeit im Transportdient (Patiententransport, Botendienst)

Das zeichnet Sie aus:

• Erfahrung in logistischen Bereichen
• Umgang mit moderner elektronischer Kommunikationstechnik
• Selbstständige Arbeitsweise
• Serviceorientierung
• Teamfähigkeit und Kollegialität
• Hohe Leistungsbereitschaft und körperliche Belastbarkeit
• Ein gepflegtes Erscheinungsbild und freundliches Auftreten
• Flexibilität und Bereitschaft zu Feiertags- und Wochenenddiensten

Das bieten wir:

• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge in der VBL
• Vergünstigtes Jobticket (AG-Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr
• Fahrradleasing
• Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken
• Zugang zum Universitätssport

Weitere telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne:

Frau N. Schmidt
Geschäftsbereichsleitung Zentraleinkauf und Logistik

Tel.:

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Masern-Immunitätsnachweis: Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.

Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Mit der Bewerbung entstehende Kosten können nicht übernommen werden.