Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitssicherheit und Umweltschutz (befristet auf 12 Monate)

Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitssicherheit und Umweltschutz (befristet auf 12 Monate)

Die Position ist auf 12 Monate befristet.

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

• Bearbeitung und Zuordnung eingehender unsicherer Beobachtungen
• Einleitung von Abhilfemaßnahmen
• Onboarding und systemseitige Unterstützung von RRPS-weiten HSE Rollen
• Projektassistenz für HSE Projekte
• Konsolidierung, Analyse und Interpretation RRPS-weiter HSE Daten und Kennzahlen
• Auswerten und Führen von aussagekräftigen Statistiken und HSE Risikoprofilen RRPS-weit
• Systempflege des HSE Accountability Framework
• Überwachung des Rückmeldestatus zu HSE-Themen
• Vorbereitung von Unterlagen für HSE Sitzungen
• Verfolgung des Maßnahmenstatus aus Reviews und HSE Alerts und Unterstützung der Abarbeitung
• Mitwirkung im Change Management HSE Management System und Teilnahme an HSE Process Council Meetings
• Koordination von Änderungsvorhaben, Übersetzung und Pflege von HSE Dokumenten

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

• Bachelor of Engineering; Bachelor of Arts, Betriebswirt, Meister, Techniker oder vergleichbare Ausbildung
• Sehr gute PC Kenntnisse (MS Office inbesondere Excel, Powerpoint, Word)
• Kenntnisse in PowerBi wünschenswert
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen im internationalen Umfeld
• Kommunikative Fähigkeiten (Moderation, Präsentation) und eine strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Dienstleitungs-Mindset
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihre Ansprechpartnerin: Katharina Mayer

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