Mitarbeiter (m|w|d) Backoffice/Vertriebsunterstützung Innendienst

Herzlich willkommen bei Swiss Life: Deine Chance als Mitarbeitende im Backoffice/Vertriebsunterstützung Innendienst (m/w/d)

Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftiger Kollege,

wir freuen uns, dass du den Weg zu unserer Stellenausschreibung gefunden hast! Bei uns zählt nicht nur, wo du heute stehst, sondern vor allem, wohin deine Reise gehen soll. Egal, welchen beruflichen Hintergrund du mitbringst – wir sind gespannt auf deine einzigartigen Talente und möchten dich dabei unterstützen, dein volles Potenzial zu entfalten.

Verantwortungsbereich

• Du wirst zum Liebling unserer Kunden: Als zentrale Anlaufstelle verzauberst du unsere Geschäftspartner und den Außendienst mit deiner Kompetenz
• Du bist unser Beratungs-Ass: Mit deinem Fachwissen zu Verträgen und Produkten begeisterst du am Telefon, per E-Mail und Brief
• Du gestaltest unseren Erfolg mit: Deine Ideen und deine Persönlichkeit bringen frischen Wind in unser Neugeschäft
• Du behältst den Durchblick: Komplexe Anfragen? Kein Problem für dich! Du koordinierst souverän und erkennst Chancen für den Vertrieb

Deine Stärken

• Du hast eine Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau in der Tasche oder etwas Vergleichbares
• Erfahrung mit Anträgen und Verträgen im Finanzbereich? Super, aber kein Muss
• Kenntnisse in der Lebensversicherung sind ein Plus, aber wir sind vor allem an dir als Person interessiert
• Du kommunizierst gerne und bist ein echtes Service-Talent
• Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten ist genau dein Ding

Arbeitsort

Zeppelinstraße 1, 85748 Garching bei München

Benefits

Familie

• Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote durch den pme-Familienservice
• Zulagen und Sonderurlaub für besondere Ereignisse, z. B. Hochzeit, Geburt

Kultur

• Stärkung des Wir-Gefühls, u. a. mit Mittagsroulette, Walk and Talks
• Förderung einer diversen Arbeitswelt, z. B. mit dem Frauennetzwerk Female Careers
• Flache Hierarchien
• Professionelle Vorsorgeberatung (z. B. Berufsunfähigkeit, Pflegeversicherung oder betriebliche Altersvorsorge)
• Umwandlung von Sonderzahlungen in Freizeit
• Vielfältige Varianten der betrieblichen Altersvorsorge

Entwicklungsmöglichkeiten

• Großes internes "Lernbar"‑Angebot mit vielfältigen Themen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, auch über eine digitale Lernplattform
• Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
• Individuelle Karriereplanung (360‑Grad-Feedback, jährliche Performancegespräche, Talentförderprogramm)

New Work

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Working Quote von 60 %
• Bürokonzept Flex‑Office
• Sabbaticals
• Moderne Führungskonzepte z. B. Shared Leadership

Gesundheit

• Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit, wie z. B. Gesundheitstage, Rückencheck‑Ups, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr
• Swiss Life Sport Club: Angebote von Yoga und Pilates bis Badminton, Fußball und Segeln
• Ergonomische Büroausstattung
• Betriebsrestaurant (eine der 25 besten Kantinen in Deutschland)
• 30 Urlaubstage

Mobilität

• Zuschuss zum Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Parkplatz
• Ladestationen für E‑Autos & E‑Bikes
• JobRad: Möglichkeit ein Fahrrad, Pedelec oder E‑Bike zu leasen

Nachhaltigkeit

• Swiss Life Stiftung für Chancenreichtum und Zukunft
• 100 % Strom aus erneuerbaren Energie
• Förderung des Jugend- und Behindertensports

Dein Kontakt

Wir haben dein Interesse geweckt? Ricarda Peklo als verantwortliche Führungskraft und ihr Team freuen sich auf deine Bewerbung. Dafür reichen uns dein Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse vollkommen aus.

Sophia Stelz – HR Managerin, LinkedIn Kontaktformular

Für Personalvermittler: Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschließlich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache durch unsere Partner eingereicht werden. Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.

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