Mitarbeiter (m/w/d) Compensation & Benefits / Payroll

Referenz

Als erfahrener Personaldienstleister unterstützen wir unseren Kunden bei der Suche nach einer qualifizierten Persönlichkeit im Bereich Compensations & Benefits / Payroll. In dieser abwechslungsreichen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb der Personaladministration und wirken aktiv an der ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung sowie an der Weiterentwicklung moderner Vergütungs‑ und Benefitstrukturen mit. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, bringen Ihre organisatorischen Fähigkeiten ein und tragen maßgeblich zur effizienten Gestaltung von HR‑Prozessen bei.

Ihre Benefits

• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Betriebsrestaurant oder Verpflegungsangebote
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit bei der monatlichen Lohn‑ und Gehaltsabrechnung
• Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Vergütungs‑ und Zusatzleistungssystemen
• Betreuung und Pflege digitaler HR‑Tools sowie interner Mitarbeiter‑Apps
• Mitwirkung bei jährlichen HR‑Kampagnen, z. B. zu Zeitwert‑ oder Langzeitkonten
• Pflege und Aktualisierung personalrelevanter Stammdaten und Bewegungsdaten
• Bearbeitung von Rechnungen sowie Bestellprozessen im SAP‑System
• Anlage und Verwaltung von Lieferanten, Bestellanforderungen und Aufträgen
• Interne Kostenverrechnungen und buchhalterische Zuarbeit in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Unterstützung bei Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüssen
• Mitarbeit an Sonderprojekten und allgemeinen administrativen Aufgaben im Personalbereich

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Payroll oder HR‑Administration
• Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket
• Praxis im Umgang mit SAP oder vergleichbaren ERP‑Systemen
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse

Weitere Details

• Vertragsart: Zeitarbeit (40 Stunden/Woche)
• Branche: Versorgung & Entsorgung & Energie
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 42.000 bis 48.000 EUR/Jahr
• Homeoffice‑Option

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT‑Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach‑ und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100 % kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Sonja Nicolaysen (Tel +49 (0) 30  ‑31) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online‑Formular oder unter Angabe der Referenznummer 16‑ per E‑Mail an: