Mitarbeiter (m/w/d) für das Finanz- und Rechnungswesen

Mit Haltung, Herz und Köpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen Tochtergesellschaften über 2.500 Mitarbeitende zusammen - auf Augenhöhe mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschätzung und Respekt untereinander. So gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer, gemeindepsychiatrischer und neurologischer Versorgung. Anders gestrickt steht uns gut: Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie auf Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Ambitionen unserer Mitarbeitenden fördern.

Ganzheitliche Abwicklung der Finanzbuchhaltung

• Eigenständige Bearbeitung aller buchhalterischen Vorgänge (hauptsächlich Debitoren-, Kreditoren-, Sachkontenbereich, Anlagevermögen)
• Vorerfassung von Kreditorenrechnungen
• Durchführung von Bank- und Kassenbuchungen
• Abwicklung der Bargeldversorgung
• Prüfung und Überwachung von Konten inklusive Kontenklärungen
• Unterstützung / Vorbereitung bei Quartals- und Jahresabschlüssen
• Bearbeitung steuerlicher Sachverhalte (u.a. Umsatzsteuermeldungen, Bewertung geldwerter Vorteil)
• Flexible Rotation in allen Buchhaltungsbereichen

Projektarbeit u.a.

• Optimierung von Verfahrensabläufen und Schnittstellen
• Umsetzung struktureller Veränderungen
• Berichtswesen, Auswertungen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder höhere Qualifikation
• Praktische Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen
• Erfahrungen mit elektronischer Rechnungsverarbeitung wünschenswert
• SAP-Anwendererfahrung von Vorteil
• Strukturiertes, lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten in einer abteilungsübergreifenden Funktion
• Fähigkeit sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen setzen wir voraus

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD-K mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch
• Zusätzlich besteht die Möglichkeit eine jährliche Leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten
• Begleitung und Unterstützung bei der Einarbeitung und eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wellhub, Betriebssportgruppen, Yogakurse
• Corporate Benefits: attraktive Rabatte für Mitarbeiter innen
• Möglichkeit des Fahrradleasings über Entgeltumwandlung (Jobrad)
• Kostenlose Parkplätze
• Beteiligung am Deutschlandticket
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege: Belegplätze in einer Kindertagesstätte, Beratung über Eltern- und Pflegeguides

Mal ganz ehrlich: Ihr Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Eine Aufteilung der Stelle auf mehrere Teilzeitverhältnisse ist, grundsätzlich nach Prüfung der organisatorischen Gegebenheiten, möglich.