Mitarbeiter (m/w/d) für den Sozialdienst Wittekindshofer Werkstätten (WfbM) – Soziale Arbeit / [...]

Position Overview

Stellenbezeichnung: Sozialdienstmitarbeiter (Teilzeit, 20 Std./Woche). Beginn: . Vertrag: unbefristet. Standort: 32423 Minden, Nordrhein-Westfalen. Bewerbungsfrist: 30. November 2025.

Arbeitgeber

Die Wittekindshofer Werkstätten bieten ca. 900 Menschen aus den Sozialräumen der Kreise Minden‑Lübbecke und Herford Teilhabe an beruflicher Bildung und Arbeit an. Unsere binnendifferenzierten Bildungs‑ und Arbeitsangebote orientieren sich an den Fähigkeiten Neigungen der KlientInnen.

Aufgaben

• Unterstützung der Fachkräfte in der Arbeit‑ und Berufsförderung beim Erstellen und Fortschreiben der Teilhabeplanung.
• Verantwortliches Beraten und Begleiten der KlientInnen beim Beantragen von Sozialleistungen – insbesondere Eingliederungshilfeleistungen als Teilhabe am Arbeitsleben.
• Erstellen von Berichten und Stellungnahmen an Leistungsträger inkl. Führen einer Wiedervorlage.
• Personenzentrierte Begleitung und Unterstützung der KlientInnen bei der Auswahl von Arbeitsangeboten entsprechend ihrer individuellen Rehabilitationsziele.
• Entwicklung, Begleitung und Evaluierung des Rehabilitationsprozesses mit fachlich anerkannten, methodischen Werkzeugen.
• Anleiten und Beraten von KollegInnen in der täglichen Arbeit und Koordinieren der interdisziplinären Fallbearbeitung.
• Koordinieren der Zusammenarbeit mit dem sozialen Umfeld der KlientInnen (Angehörige, rechtliche BetreuerInnen, AssistentInnen).

Anforderungen

• Studienabschluss in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder vergleichbarem Studiengang (BA/MA).
• Erfahrung in der Arbeit mit erwachsenen Menschen mit geistigen, psychischen und/oder schwerstmehrfachen Beeinträchtigungen.
• Berufliche Erfahrungen in der Teilhabe und Rehabilitation an beruflicher Bildung und Arbeit.
• Gute Kenntnisse der Sozialgesetzgebung – insbesondere des Teilhabe‑ und Rehabilitationsrechts.
• Motivierender und wertschätzender Umgang mit KlientInnen.
• Methoden‑ und Kommunikationskompetenz sowie Geschick in der interdisziplinären Arbeit mit KollegInnen.

Benefits

• Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut.
• Bis zu 1.000 € Startprämie.
• Vorab‑Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Attraktive Vergütung nach AVR DD EG 9.
• Zuzüglich verschiedener Zuschläge (z. B. Schichtzulage 40‑70 €, Sonn‑ und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25 %).
• Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni).
• 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte.
• Vielfältige Fort‑ und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung.
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil.
• Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung.
• Umzugskostenbeteiligung ab 50 km.
• Rabatte für Mitarbeitende (z. B. für zahlreiche Online‑Shops) und JobRad‑Leasing.
• Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz.
• Und vieles mehr.

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