Mitarbeiter (m/w/d) für die Operationsabteilung der Klinik für Kinderchirurgie

Die Klinikum Dortmund gGmbH (in Trägerschaft der Stadt) ist als Klinikum der Universität Witten/Herdecke ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 1.422 Planbetten, ca. 4.600 Mitarbeitern und verfügt (bis auf die Psychiatrie) über sämtliche medizinische Fachrichtungen. Das Klinikum behandelt jährlich über 315.000 Patientinnen und Patienten, davon rd. 65.000 stationär.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung einen

Mitarbeiter (m/w/d) für die Operationsabteilung der Klinik für Kinderchirurgie

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind:

• Prä-, intra- und postoperative Versorgung und Betreuung der Patienten (Instrumentier- und Springertätigkeit)
• Die Dokumentation der operationsrelevanten Daten
• Die patientenorientierte Anwendung der standardisierten pflegerischen Handlungsvorgaben, Expertenstandards, Leitlinien und medizinischen Behandlungskonzepte in der OP-Pflege

Wir erwarten von Ihnen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder zur Operationstechnischen Assistentin (m/w/d)
• Eine Fachweiterbildung für den Operationsdienst bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Berufserfahrung im OP-Bereich
• Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten
• Die interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• Umsetzung des Unternehmenskodex
• Soziale, fachliche und kommunikative Kompetenz sowie positive Ausstrahlung
• Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz
• Die Fähigkeit, sich in das bestehende Team zu integrieren

Wir bieten Ihnen:

• Ein breites Spektrum an hoch spezialisierten und anspruchsvollen Operationen im Kontext eines Krankenhauses der Maximalversorgung
• Einen modernen OP-Betrieb
• Ein OP-Statut
• Moderne Kommunikations- und Informationswege
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Zusätzliche vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• Die Möglichkeit der Entgeltumwandlung für Fahrradleasing und Altersvorsorge
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
• Zahlreiche betriebliche Gesundheitsangebote
• Verschiedene Vergünstigungen bzw. Mitarbeiterrabatte (ÖPNV, Fitnessstudio, Wellness, Reisebüro etc.)
• Die Hospitationsmöglichkeit im Rahmen der Bewerbung

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben steht Ihnen für eine erste persönliche Kontaktaufnahme und weitere Auskünfte die Pflegedienstleitung, Frau Hafnaoui, unter der Rufnummer gerne zur Verfügung.