Mitarbeiter (m/w/d) für die Warenannahme in der Lagerlogistik – Lebensmittelgroßhandel

Unsere Unternehmensgruppe ist führend in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen. Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie. Nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland wachsen wir aufgrund unseres Leistungsprofils und unserer Zuverlässigkeit beständig.

Zur weiteren Stärkung unseres Teams suchen wir für den
Standort Zusmarshausen in Vollzeit (38,5 Std/ Woche)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) für die Warenannahme in der Lagerlogistik – Lebensmittelgroßhandel
Ihre Aufgaben

• Sie Entladen unsere angelieferte Ware vom LKW der Spedition und lagern diese in der Warennahme für die anschließende Eingangskontrolle.
• Die eingehende Ware unserer Lieferanten überprüfen Sie anhand der Lieferbelege gewissenhaft auf Vollständigkeit und Qualität der Lebensmittel.
• Im Anschluss buchen Sie die kontrollierte Ware über unser Warenwirtschaftssystem und dokumentieren Abweichungen und Reklamationen.
• Jede Palette erhält von Ihnen zuverlässig ein Palettenetikett, damit diese in unser Hochregallager eingelagert werden kann.

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Berufserfahrung in der Lagerlogistik erforderlich
• Lebensmittelkenntnisse wünschenswert
• erste Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1-Niveau)
• sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten
• Freude an einer erfolgreichen Teamarbeit

Unser Angebot

• eine attraktive Vergütung inkl. verschiedener Sozialleistungen in einem modernen & tarifgebundenen Unternehmen
• ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen
• Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen
• Kooperation mit Fitnessstudios
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebsrestaurant mit kulinarischer Vielfalt zu kleinen Preisen
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)
• kostenloser Kaffee und frisches Obst
• Jubiläumsprämie