Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Wirtschaftliche Jugendhilfe

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Wirtschaftliche Jugendhilfe

Beim Regionalverband Saarbrücken, Fachdienst 51 – Jugendamt, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Vollzeitstelle als

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Wirtschaftliche Jugendhilfe
-Entgeltgruppe 9b TVöD -

im Bereich der wirtschaftlichen Jugendhilfe zu besetzten.

Diese Aufgaben warten auf Sie:

• Bestimmung der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit
• Bearbeitung von Widersprüchen und Mitwirkung im Rahmen von Gerichtsverfahren
• Auswertung ärztlicher Stellungnahmen
• Bewilligung der beantragten Hilfe
• Festsetzung von Kostenbeiträgen
• Realisierung von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Sozialleistungs- und Jugendhilfeträgern
• Zusammenarbeit mit dem Sozialen Dienst des Jugendamtes
• Führen von Statistiken

Diese Anforderungen haben wir an Sie:

• Angestelltenlehrgang II oder vergleichbare Ausbildung (die Bewerbung von (Diplom-)Juristen (m/w/d) ist ausdrücklich erwünscht)
• selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten sowie soziale Kompetenz
• sensibler Umgang und Einfühlungsvermögen mit den Klientinnen und Klienten
• Vorkenntnisse im Jugendhilferecht
• flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
• eine familienfreundliche Personalpolitik
• umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung
• interessante Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Sportangebote
• eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge
• ein vergünstigtes JobTicket und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindungen
• externe, betriebliche Sozialberatung

Der Regionalverband Saarbrücken hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und verfolgt somit das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abzubilden. Er setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Darüber hinaus verfolgt der Regionalverband Saarbrücken im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern das Ziel, bestehende Nachteile durch die Gewährleistung gleichen Zugangs von Frauen und Männern zu öffentlichen Ämtern zu beseitigen, bestehende Unterrepräsentanzen von Frauen auf allen Funktions- und Einkommensebenen abzubauen sowie die Nachteile durch die Wahrnehmung von Familien- und Betreuungspflichten zu vermeiden. Zu diesem Zweck besteht ein Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben besonders berücksichtigt.

Sind Sie interessiert? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über die Onlineplattform unter der Stellen-ID bis zum 12. Dezember 2025.

Von Bewerbungen über den Postweg oder per eMail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt. Damit das Auswahlverfahren umfänglich und zeitnah durchgeführt werden kann, ist unbedingt darauf zu achten, dass der Interamt Bewerberbogen vollständig ausgefüllt wird.

In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per eMail kommuniziert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren eMail-Posteingang sowie Spam-Ordner.