Mitarbeiter (m/w/d) im Personalmanagement – Projektarbeit und Personalservice

Die DMT-Gesellschaft für Lehre und Bildung (DMT-LB) mbH
ist private Trägerin des Deutschen Bergbau-Museums Bochum (DBM) und der Technischen Hochschule Georg Agricola (THGA). Im Bereich Personal in der Verwaltung der DMT-LB ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die oben genannte Stelle in Vollzeit / Teilzeit (38,5 Stunden / Woche) zu besetzen.

Befristung
Die Stelle ist zunächst auf 24 Monate befristet mit der Möglichkeit auf eine langfristige Übernahme.

Ihre Aufgaben

• Als Personalexpert:in arbeiten Sie an Projekten unterschiedlicher Komplexität und stehen dabei in engem Austausch mit der Bereichsleitung.
• Sie übernehmen Arbeitspakete innerhalb der Projekte und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung bei.
• Sie unterstützen die Implementierung neuer Konzepte, Anwendungen und Prozesse in den Personalbereich und die Unternehmenspraxis.
• Perspektivisch verantworten Sie den Personalservice für die Gruppe der Professor:innen sowie Lehrkräfte für besondere Aufgaben (LfbA) inklusive sämtlicher administrativer und organisatorischer Tätigkeiten.
• Darüber hinaus übernehmen Sie weitere personalwirtschaftliche Aufgaben.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) in einem relevanten Fachgebiet.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise im Umfeld von Hochschulen, Wissenschaft und Forschung.
• Sie haben fundierte Kenntnisse im Projektmanagement im Personalbereich.
• Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um. Kenntnisse in SAP HR sind von Vorteil.
• Kenntnisse im Beamtenrecht sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung aus.
• Sie überzeugen durch Ihr selbstsicheres und verbindliches Auftreten und verstehen es, souverän mit verschiedenen Statusgruppen zu kommunizieren.

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Ein motiviertes und kollegiales Team
• Flexible Arbeitszeitmodelle, die für eine ausgeglichene Work-Life-Balance sorgen
• Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung durch regelmäßige Weiterbildungsveranstaltungen
• Sozialleistungen: 13. Gehalt, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen
• IGBCE als Tarifpartner
• Umfangreiche Zusatzleistungen, wie den pme Familienservice, Gesundheitstage, Teilnahme an Firmenläufen, gutes kollegiales Arbeitsklima sowie enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Vergütung
Die Vergütung erfolgt nach dem Haustarif der DMT-LB und ist für diese Stelle vergleichbar mit der Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

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