Mitarbeiter (m/w/d) in der Ver- und Entsorgung

Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.600 engagierten Mitarbeitenden – von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften – der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten.

Für unseren Ver-und Entsorgungsdienst im Klinikum am Steinenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 2 Jahre einen Verantwortlichen.

Sie sind verantwortlich für:

• Verantwortung für die ordnungsgemäße Abholung, Beförderung sowie Entsorgung von Abfällen und Wertstoffen inklusive Sonderabfällen und Gefahrenstoffen aus den Stations- und Funktionsbereichen
• Versorgung aller Stationen und Funktionsbereiche mit Lagerartikeln und sonstigen Lieferungen
• Behandlung und Entsorgung sensibler Daten
• Beratung und Informationsweitergabe an Beschäftigte des Klinikums
• Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen

Das bringen Sie mit:

• Idealerweise Grundkenntnisse in der Abfalltrennung und Entsorgung sowie Kenntnisse in Umweltfragen
• Mindestens Hauptschulabschluss
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2)
• EDV-Kenntnisse sind wünschenswert
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Sorgfältige, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise
• Gute Teamfähigkeit, sowie ein freundliches und positives Auftreten
• Bereitschaft an Fortbildungen teilzunehmen

Unser Angebot für Sie:

Vergütung nach EG 3 TVöD-K

Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 37.191,00 und 44.175,00 Euro liegen.

Zahlreiche Zusatzleistungen

Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten und Lohnerhöhungen, die Ihre Betriebszugehörigkeit honorieren.

Vergünstigungen

Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende:r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Deutschlandticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind.

Zeitwertkonto

Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen.

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung. So können Sie Ihren Horizont kontinuierlich erweitern.

Gesundheit und Fitness

Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen.

Kinderbetreuung

Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.

Ihr Kontakt zu uns!

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.kreiskliniken-reutlingen.de.

Für Fragen steht Ihnen unsere Leiterin der Ver- und Entsorgung Frau Jutta Knapp unter der Telefonnummer 07121/ gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars.

Wir freuen uns auf Sie!

Franziska Helfenstein

Telefon: