Mitarbeiter (m/w/d) Leistungsprüfung Versicherung / Berufsunfähigkeit

Verantwortungsbereich

• Du verantwortest die Entscheidung über Leistungsanträge auf dem Gebiet der Berufs- und Erwerbsunfähigkeit sowie der Grundfähigkeits-, Pflege- und schweren Erkrankungsabsicherung und überprüfst in regelmäßigen Abständen anerkannte Leistungsfälle.
• Hierbei entscheidest du eigenverantwortlich über den jeweiligen Leistungsanspruch unter Berücksichtigung der Versicherungsbedingungen und prüfst eine vorvertragliche Anzeigepflichtverletzung.
• In diesem Rahmen beurteilst du tätigkeitsbezogene Angaben, medizinische und bilanzielle Unterlagen sowie Einkommensnachweise.
• Darüber hinaus übernimmst du die Korrespondenz mit den versicherten Personen, medizinischem Personal, Rechtsanwälten (m/w/d) und holst in geeigneten Fällen auch Sachverständigengutachten ein.
• Die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in Projekten (z. B. mit Produkt- oder Technik-/Systembezug) einzubringen, rundet abwechslungsreiches Aufgabengebiet ab.

Deine Stärken

• Eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen hast du erfolgreich abgeschlossen und du verfügst idealerweise über eine Fortbildung zum Versicherungsfachwirt (m/w/d), gern auch über ein abgeschlossenes juristisches oder medizinisches Studium.
• Alternativ zu einer Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) kannst du bei uns auch als Quereinsteiger (m/w/d) aus medizinischen Berufen deine Erfahrung aus der Praxis in die Leistungsprüfung einbringen.
• Kommunikationsstärke sowie Kunden- und Serviceorientierung zeichnet dich aus.
• Durch dein Interesse an versicherungsrechtlichen Fragestellungen und deinen Unternehmergeist verstehst du es, den Standpunkt des Unternehmens wertschätzend zu vertreten.
• Optimalerweise konntest du bereits Berufserfahrung als BU‑Leistungsprüfer (m/w/d) sammeln und hast dadurch schon medizinische und juristische Kenntnisse in der Prüfung von Biomarker‑Risiken erworben.

Dein Arbeitsort

Zeppelinstraße 1, 85748 Garching bei München

Deine Benefits

Familie

• Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote durch den pme‑Familienservice.
• Zulagen und Sonderurlaub für besondere Ereignisse, z. B. Hochzeit, Geburt.

Kultur

• Stärkung des Wir‑Gefühls, u. a. mit Mittagsroulette, Walk and Talks.
• Förderung einer diversen Arbeitswelt, z. B. mit dem Frauennetzwerk Female Careers.
• Flache Hierarchien.
• Professionelle Vorsorgeberatung (z. B. Berufsunfähigkeit, Pflegeversicherung oder betriebliche Altersvorsorge).
• Umwandlung von Sonderzahlungen in Freizeit.
• Vielfältige Varianten der betrieblichen Altersvorsorge.

Entwicklungsmöglichkeiten

• Großes internes "Lernbar"‑Angebot mit vielfältigen Themen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, auch über eine digitale Lernplattform.
• Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung.
• Individuelle Karriereplanung (360‑Grad‑Feedback, jährliche Performancegespräche, Talentförderprogramm).

New Work

• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobile Working Quote von 60 %.
• Bürokonzept Flex‑Office.
• Sabbaticals.
• Moderne Führungskonzepte z. B. Shared Leadership.

Gesundheit

• Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit, wie z. B. Gesundheitstage, Rückencheck‑Ups, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr.
• Swiss Life Sport Club: Angebote von Yoga und Pilates bis Badminton, Fußball und Segeln.
• Ergonomische Büroausstattung.
• Betriebsrestaurant (eine der 25 besten Kantinen in Deutschland).
• 30 Urlaubstage.

Mobilität

• Zuschuss zum Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Parkplatz.
• Ladestationen für E‑Autos & E‑Bikes.
• JobRad: Möglichkeit ein Fahrrad, Pedelec oder E‑Bike zu leasen.

Nachhaltigkeit

• Swiss Life Stiftung für Chancenreichtum und Zukunft.
• 100 % Strom aus erneuerbaren Energie.
• Förderung des Jugend- und Behindertensports.

Dein Kontakt

Wir haben dein Interesse geweckt? Philipp Greiner als verantwortliche Führungskraft und sein Team freuen sich auf deine Bewerbung. Dafür reichen uns dein Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse vollständig aus.

HR Managerin: Sophia Stelz

LinkedIn Kontaktformular: Für Personalvermittler

Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingichten Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschließlich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache durch unsere Partner eingereicht werden.

Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.

Seniority level

Entry level

Employment type

Full-time

Job function

Marketing, Public Relations, and Writing/Editing

Industries

Insurance

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