Mitarbeiter (m/w/d) - Technisches Objektmanagement

Stellenbeschreibung:

Mitarbeiter (m/w/d) - Technisches Objektmanagement

Bergische Diakonie – Facility Management in der unternehmenseigenen Gesellschaft „MCS Management Care Service“ gehört zu den Zentralen Diensten im Unternehmensverbund. Dazu gehört die Überwachung haustechnischer Anlagen, Reparaturen, Instandhaltung sowie Pflege und Wartung von Gebäuden und Außenanlagen.

Sie haben Spaß an lösungsorientiertem Handeln und verfügen über fundierte Erfahrung im technischen Objektmanagement oder haben bereits erste berufliche Praxis gesammelt?
Sie möchten Ihre Entwicklungschancen in einem großen Unternehmen mit langfristiger Perspektive aktiv nutzen und durch Serviceorientierung, Einsatzbereitschaft und fachliche Kompetenz überzeugen? Dann passen Sie hervorragend zu uns.

In einem Team von rund 35 Kolleg*innen übernehmen Sie eigenverantwortlich die Koordination und Planung von Instandhaltungen und Reparaturen, die Sie entweder an die Haustechnik oder an externe Dienstleister vergeben. Sie verantworten die Umsetzung des technischen Objektmanagements und steuern die entsprechenden Dienstleister. Zu Ihrem Aufgabenportfolio gehört die Sicherstellung der Betreiberverantwortung durch softwaregestützte Prüf- und Wartungspläne inklusive Monitoring. Ebenso führen Sie die Pflege relevanter Daten durch und stellen die Datenqualität sicher. Sie wirken an der Vorbereitung von Ausschreibungen für Instandsetzungsmaßnahmen mit und beraten unsere internen Kund*innen fachlich zu technischen Anlagen aus Betreiberperspektive.

Sie tragen die Verantwortlichkeit für Kosten-, Qualitäts- und Terminsteuerung.

Kernaufgaben

Planung und Koordination verschiedener Projekte (Neubau, Umbau und Sanierung)
Überwachung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Renovierungsarbeiten
Koordination und Veranlassung von Reparaturen
Prüfung von Anlagen der technischen Gebäudeausstattung (z. B. Heizungsanlagen)
Instandhaltung und Reparatur der elektrischen Betriebseinrichtungen
Bereitschaftsdienst
DGUV‑V3 Prüfung
Regelmäßige Überprüfungen der Trinkwasseranlage

Geforderte Kompetenzen

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Technischer Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in der relevanten Fachrichtung
Kenntnisse in der Elektrotechnik, Gas‑Wasser‑Sanitär, Lüftungsanlagen oder vergleichbar
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Handeln
Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolfahrzeug)
Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. VOB, VOL, DIN) wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS‑Office sowie einschlägige Methoden‑ und Softwarekenntnisse

Der Arbeitsplatz

Vollzeit (39 Std./Woche, unbefristet)
Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
Strukturierte Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich
Intelligente Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
Flexible Arbeitszeiten
Fachliche Weiterbildungen / Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung

Unser Angebot

Leistungsgerechte Vergütung (DEHOGA)
Sonderkonditionen bei Versicherern (z. B. Autoversicherung)
Arbeitgeber zahlt ein „PLUS“ für Ihre Altersvorsorge
Ermäßigung auf VRR‑Abo‑Tickets
Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
Kostenlose Parkplätze
Jobrad