Mitarbeiter oder Mitarbeiterin (m/w/d) für Evaluation und Feldstudien im Bereich Digitale Gesun[...]

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) für Evaluation und Feldstudien im Bereich Digitale Gesundheit und Künstliche Intelligenz in der Pflege

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales . Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot.

Für das Zentrum Forschung, Entwicklung und Transfer suchen wir zur Mitarbeit im Forschungsprojekt Smart Vitality Care: Intelligente Informationslogistik für eine menschzentrierte Pflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt (vorbehaltlich der Förderzusage) eine/n Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) für Evaluation und Feldstudien im Bereich Digitale Gesundheit und Küntliche Intelligenz in der Pflege .

Vollzeit (teilzeitfähig) | Befristet bis | Rosenheim | -ZFET-SVC-nw | Entgeltgruppe E11

Ihr Aufgabengebiet

• operative Betreuung der Feldstudien in Pflegeeinrichtungen (stationär/ambulant)
• eigenverantwortliche Koordination und Durchführung der Datenerhebung zur Evaluation (Mixed Methods)
• Schnittstellenmanagement zwischen Projektpartnern (Wissenschaft und Praxis)
• Qualitätssicherung und Aufbereitung der Evaluationsdaten

Sie bringen mit

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelor-Niveau in Pflegewissenschaft, Versorgungsforschung und -management, Gesundheitswissenschaften, Public Health, Sportwissenschaft oder verwandten Disziplinen
• oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegeperson
• oder eine Ausbildung zur Pflegefachkraft mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in klinischer Forschung oder Versorgungsforschung
• sicherer Umgang mit digitalen Erhebungstools und Datenmanagement
• Interesse an digitaler Transformation im Gesundheitswesen
• strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
• gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten in Kontakt mit Praxispartnern
• praktische Erfahrung in der Durchführung von Feldstudien im Gesundheits- oder Pflegebereich sind von Vorteil
• Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.

Das bieten wir

• flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der 5‑Tag‑Woche
• vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersversorgung
• verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren
• attraktive Vergünstigungen, sowie betriebliche Vorsorgeuntersuchungen und WellPass

Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle finden Sie unter

Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. Schunk . Telefon : , E-Mail Bewerbungen bitte ausschließlich online über unser Bewerbermanagementsystem.

Bewerbungsschluss: .

Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstraße 1, 83024 Rosenheim