Mitarbeiter Strategie und Nachhaltigkeit (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Für die HM Precious Metals suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Mitwirkung bei der strategischen Planung, inkl. Szenarioanalysen, Roadmaps, Wirkungsabschätzungen
Verantwortung für das Strategie Controlling inklusive Verfolgung der Strategieerarbeitung, der Strategieumsetzung und der Fortschrittsmessung
Sicherstellung der Schnittstellen zu internen Bereichen und externen Stakeholdern
Mitgestaltung und Weiterentwicklung der gruppenweiten Nachhaltigkeitsstrategie unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen (z.B. CSRD, EU-Taxonomie) und unternehmerischer Zielsetzungen
Aktive Mitgestaltung des strategischen Dialogs zwischen den Landesgesellschaften der HM Precious Metals und Koordination bereichsübergreifender Initiativen
Erhebung, Aufbereitung und Analyse von strategischen Kennzahlen und ESG-Daten, inkl. Benchmarking und Ableitung von Optimierungspotentialen
Monitoring von Trends, regulatorischen Entwicklungen und Best Practices im Bereich Unternehmensstrategie und Nachhaltigkeit
Erstellung und Gestaltung von Präsentationen, Reports und Entscheidungsvorlagen für das Management

Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder vergleichbare Studienrichtung
Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmensstrategie, im Nachhaltigkeitsmanagement oder im Projektportfoliomanagement
Erste Führungserfahrung in Projekten
Verständnis für regulatorische Rahmenwerke wie CSRD, EU-Taxonomie, EUDR
Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Hohes analytisches Denkvermögen
Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
Routinierter Umgang mit Office 365, insbesondere Excel und Power Point
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft ca. 15 %, hauptsächlich Europa

Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben
Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen
Ein Unternehmen mit über 180-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche - die Edelmetallbranche. Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven
Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln
Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten
Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)