Mitarbeiter Vertriebsinnendienst B2B (m/w/d)

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst B2B (m/w/d)

Die Ludwig Fresenius Schulen sind Teil der Carl Remigius Fresenius Education Group und gehören mit über 100 Fachschulen in mehr als 35 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Jährlich bereiten wir mehr als 8.000 Schüler:innen in den Bereichen Therapie, Pflege, Medizin, Technik und Pädagogik praxisnah auf ihre berufliche Zukunft vor.

Die Carl Remigius Fresenius Education Group gehört zu den größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland und vereint 18 Marken aus den Bereichen Fachschule, Hochschule und Weiterbildung – national und international. Mit Wurzeln, die bis ins Jahr 1848 zurückreichen, steht die Gruppe für Tradition und Innovation in der Bildung.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Bildung!

Wir suchen Verstärkung!

Zur Verstärkung unseres Teams (möglicher Einsatzort am Standort Köln und überwiegend Remotearbeit möglich) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 20 Wochenstunden eine:n:

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst B2B (m/w/d)

Was Sie erwartet

• Ansprache/Erstgespräche von Unternehmen in der Gesundheits- und Sozialbranche
• Kontaktpflege und Pflege der Kundendatenbank
• Dokumentation und Weiterentwicklung der Abteilungsprozesse

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Sicherer und sehr guter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
• Hohe Serviceorientierung und kommunikative Stärke, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Rechtschreibkenntnisse
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Organisationsvermögen
• Lern- und Einsatzbereitschaft
• Idealerweise Erfahrungen mit dem CRM-System Salesforce

Was wir bieten

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub + 2 geschenkte Tage
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits