Mitarbeiter (w/m/d) IKEA Gastronomie - Teilzeit (23 Std./Woche)

Mitarbeiter (w/m/d) IKEA Gastronomie - Teilzeit (23 Std./Woche)

Diese Stelle (im Restaurant) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 23 Stunden pro Woche (98 Stunden pro Monat). Sie verteilt sich von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten.

Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt (Weihnachtsgeld) + Urlaubsgeld + 15 % Personalrabatt. Weitere Leistungen werden unten aufgeführt.

• tariflicher Stundenlohn
• 13. Gehalt und Urlaubsgeld
• 15 % Personalrabatt
• betriebliche Altersvorsorge
• freie Sonn- und Feiertage
• ausgewogene Work‑Life Balance
• Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
• Rabatt‑Portal (Corporate Benefits) und Job Rad
• vergünstigtes Essen im Mitarbeiter‑Restaurant
• vielfältige Karrierewege
• Förderung von Vielfalt und Miteinander in den Teams
• Unterstützung im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage

Wie Ihre Arbeit aussieht

• Sie begrüßen unsere Kund:innen mit einer großen Portion Gastfreundschaft.
• Sie sorgen dafür, dass Gäste immer ein appetitliches Gericht erhalten.
• Sie berechnen und kassieren die Speisen.
• Sie stellen sicher, dass Ihr Arbeitsbereich stets sauber, ordentlich und einladend ist.

Wer Sie sind

• Als Quereinsteiger:in sind Sie bei uns herzlich willkommen.
• Sie sind ein Servicetalent und stellen das Wohl der Gäste an erste Stelle.
• Vielleicht bringen Sie bereits Erfahrung als Koch/Köchin, Servicekraft, Kellner:in, Restaurantfachmann/-frau, Gastronom:in / Systemgastronom:in oder Hauswirtschaftler:in mit und/oder haben eine gastronomische Ausbildung.
• Idealerweise haben Sie Erfahrung mit den HACCP‑Vorgaben in der Gastronomie.

Bewirb dich jetzt online auf die Stellenausschreibung mit Ihren Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich gerne per E-Mail an uns:

Wir bieten Ihnen das Versprechen, dass wir Sie bevorzugt berücksichtigen, wenn Sie schwerbehindert oder gleichgestellt sind und die nötigen Voraussetzungen mitbringen.

#J-18808-Ljbffr