Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Bewerbermanagement und Nachwuchsgewinnung/ -recruiting

Die Evangelische Stiftung Lichtenstern unterstützt mit über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Stadt- und Landkreis Heilbronn sowie im Hohenlohekreis insgesamt mehr als 1.000 Menschen mit geistiger Behinderung und deren Familien. Das Angebot deckt alle Lebensphasen ab: von der Frühförderung über Kindergarten, Schule, Ausbildung und Beruf bis hin zu Wohn- und Freizeitangeboten sowie der Seniorenbetreuung. Eine Ganztagesgrundschule ergänzt das Leistungsangebot der Stiftung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Personalabteilung einen engagierten und motivierten Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Bewerbermanagement und Nachwuchsgewinnung/ -recruiting Kennziffer: 782 in Teilzeit (50-70%) unbefristet am Standort Löwenstein Ihre Aufgaben Unterstützung und Entlastung des Referenten Recruiting im operativen Tagesgeschäft innerhalb eines klar definierten Aufgabenbereichs Verantwortung für den administrativen Prozess im gesamten Bewerbungszyklus sowie erste Anlaufstelle für Bewerberfragen Steuerung und Pflege des Bewerbermanagementsystems sowie Veröffentlichung von Stellenausschreibungen Laufender Austausch mit unserem Träger der Freiwilligendienste, dem Diakonischen Werk Württemberg Ansprechpartner/in für Freiwillige (FSJ/BFD) und Abwicklung der Personalvorgänge mit unserem Träger, über den gesamten Beschäftigungszyklus Bearbeitung der Arbeitgeberseite bei der Agentur für Arbeit (z. B. Vermittlungsvorschläge, Zuschüsse) Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder pädagogischen Bereich Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Recruiting / Personalgewinnung Empathisches Auftreten sowie sicheres Agieren im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnern Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Darauf können Sie sich freuen Ein herzliches Willkommen in einem starken, offenen und engagierten Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut Einen vielseitigen Arbeitsbereich der Sinn stiftet und Kompetenzen fördert 39-Stunden-Woche bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub Vergütung nach AVR-Württemberg, zzgl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Sonderleistungen, Zuschuss ÖPNV-Ticket sowie individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Homeoffice, Lebensarbeitszeitkonto, Fahrrad-Leasing (JobRad), Anlassbezogene Prämien, Mitarbeiterausflug, verschiedene Festlichkeiten, uvm. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Markus Auracher, Tel. gerne zur Verfügung. Gemeinsam stark für Menschen mit Unterstützungsbedarf - begleiten Sie uns auf Instagram! Jetzt bewerben