Mitarbeiter (w/m/d) kaufmännisches Controlling - Schwerpunkt Krankenhaus

Wir suchen Sie als Mitarbeiter (w/m/d) im kaufmännischen Controlling - Schwerpunkt Krankenhaus an unserem Standort Leipzig zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt .

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Controlling im Bereich Gesundheitswesen (Krankenhaus) oder in einer ähnlichen Branche wünschenswert
• Kenntnisse in der Anwendung von Controlling-Software (z.B. SAP, IBM COGNOS) sowie in der Datenanalyse mit MS Excel
• Interesse an der Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und der Optimierung der Kostenstruktur in einem Krankenhausumfeld
• hohes analytisches Denkvermögen, eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit zum kritischen Denken
• Teamfähigkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Sie sind auf jeden Fall gegen Masern geimpft oder immun dagegen.
  
  • Masernimpfung ab Jahrgang 1971
  • Nachweis ist notwendig

Ihre Aufgaben

• Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse einschließlich detaillierter Auswertungen und inhaltlicher Erläuterungen zur finanziellen Lage der Klinik
• Erstellung des Wirtschaftsplans sowie der langfristigen Prognoseplanung in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Erstellung von Unterlagen für Budget- und Entgeltverhandlungen mit Kostenträgern (z.B. Krankenkassen)
• Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, insbesondere der Aufbereitung relevanter Daten für interne und externe Berichterstattung
• Externe Berichterstattung gemäß gesetzlicher Anforderungen
• Erstellung von Sonderauswertungen und Reports auf Anfrage der Geschäftsführung oder anderer Abteilungen

Damit können Sie bei uns rechnen

• Sie erwartet ein befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit bis zu 35 Wochenstunden.
• Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der EKD (AVR) Fassung Sachsen.
  
  • Über die Anerkennung anrechnungsfähiger Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden.
• Sie haben bei uns 31 Urlaubstage pro Jahr.
• Sie dürfen sich auf eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld mit entsprechenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten freuen!

Das bieten wir Ihnen außerdem

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten!
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• strukturierte Einarbeitung durch ein motiviertes Team
• Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen (sky, Telekom, adidas, Apollo, Roller und viele mehr)
• Sport- und Freizeitangebote (beispielsweise Fitnessraum, Sportkurse, Gesundheitstage oder Massageangebote)
• Dienstradleasing

Sie haben Fragen?

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Leanne Bangel unter der Telefonnummer zur Verfügung.

Bei konkreten Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich gern direkt an unsere Teamleiterin Frau Jennifer Etzold unter der Telefonnummer .

Menslichkeit, Würde und Empathie definieren die tägliche Arbeit in unseren Einrichtungen. Als Dienstgeber:in fördern wir die Vielfalt und Chancengleichheit aller Mitarbeiter:innen und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Informationen zu Karrieremöglichkeiten finden Sie hier .

Weitere Informationen zur Management- und Servicegesellschaft für soziale Einrichtungen finden Sie hier .

Wir freuen uns auf Sie!

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