Mitarbeiter:in als Aushilfstätigkeit im Accounting

Mitarbeiter:in als Aushilfstätigkeit im Accounting

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Die TRANSA Spedition GmbH, organisiert als Tochterunternehmen der DB Cargo und als Spezialist für Full-Loads auf Straße und Schiene Transporte in ganz Deutschland und europaweit. Mit einem internationalen Netz von Geschäftsstellen und Betriebsstellen bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Transport und Logistik an. Für die stetige Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen suchen wir neue Mitarbeitende, die mit uns wachsen wollen. Wir gehören zum Konzern der DB und sind gerade dabei unser Unternehmen international auszurichten. Wenn du dich neuen interessanten Aufgaben stellen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Die Welt der Logistik ist ein spannendes Arbeitsumfeld, das sich jeden Tag aufs Neue verändert. Unterstütze die Abteilung als Mitarbeiter:in als Aushilfstätigkeit im Accounting (w/m/d) für die TRANSA Spedition GmbH am Standort Offenbach (Main). Die Stelle ist befristet auf 6 Monate. Es handelt sich um eine Tätigkeit mit einer Arbeitszeit von 8 Std./Woche.

Deine Aufgaben:

• Du forderst Unterlagen an, die als Nachweis, um Stammdaten anzulegen, dienen
• Die Prüfung von Firmierungen und Adressdaten im SAP FI ist Teil deiner Aufgaben
• Du hast Kontakt zu Geschäftsstellen im In- und Ausland zur Verifizierung von Stammdaten
• Der Abruf von Rechnungsbelegen aus SAP rundet dein Aufgabengebiet ab

Dein Profil:

• Du verfügst über ein Grundverständnis für kaufmännische Zusammenhänge
• Idealerweise hast du erste kaufmännische Erfahrungen sammeln können
• Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch in Wort & Schrift und überzeugst durch ein sicheres, verbindliches Auftreten
• Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Benefits:

• Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
• Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
• Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.