Mitarbeiter:in als Bereichs-Informationssicherheitsbeauftragte/r und IT-Beauftragte/r (m/w/d), [...]

Mitarbeiter:in als Bereichs-Informationssicherheitsbeauftragte/r und IT-Beauftragte/r (m/w/d), EG 11 TV-H, im Fachbereich Elektrotechnik/Informatik

Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 21.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Ab ist die folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter:in als Bereichs-Informationssicherheitsbeauftragte:r und IT-Beauftragte:r (m/w/d), EG 11 TV-H, befristet, Vollzeit (40 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist:

Einstellungsbeginn:

Kennziffer: 38947

Die Stelle ist zunächst bis zum befristet, zur Vertretung eines Beschäftigten während der Elternzeit.

Ihre Aufgaben

• Sie sind für die eigenverantwortliche Umsetzung der Informationssicherheitsleitlinie der Universität sowie die Unterstützung bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) im Fachbereich verantwortlich und setzen die Richtlinienkompetenz im IT-Bereich in Abstimmung mit dem Dekanat um. Damit stellen Sie die Einhaltung der Informationssicherheitsvorgaben gemäß den Leit- und Richtlinien der Universität sicher.
• Sie planen eigenverantwortlich die besondere IT-Infrastruktur des Fachbereichs Elektrotechnik/Informatik mit Fokus auf Netzwerksegmentierung und Firewall-Strategien und sind für die Weiterentwicklung und Absicherung verantwortlich. Sie integrieren neue Technologien zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs.
• Sie begleiten alle IT-Projekte im Fachbereich mit besonderem Fokus auf die Einhaltung von Sicherheitsstandards.
• Sie beraten das Dekanat bei IT-Sicherheitsfragen und erstellen Maßnahmenpläne zur Einhaltung von Norm-Zertifizierungen (z. B. TISAX).
• Sie melden Sicherheitsvorfälle gemäß den zentralen Vorgaben. Zu Ihren Aufgaben gehören weiterhin die eigenverantwortliche Koordination von Maßnahmen zur Erstreaktion und Dokumentation der Vorfälle zur Weitergabe an das zentrale Informationssicherheitsmanagement der Universität.

Betreuung der IT-Infrastruktur des Fachbereichs

• Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT-Servicezentrum; insbesondere bei der Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der Housing-Bereiche am Standort des Fachbereichs. Sie verwalten und überwachen die Zugangsberechtigungen zu den Housing-Bereichen.
• Sie betreuen Typo3 Projekte, einschließlich fachbereichsweitem Anwendersupport und der Verwaltung der Zugriffsberechtigungen für die Redakteure.
• Sie sind für die technische Beschaffungen für das Dekanat und die Arbeitsgruppen des Fachbereichs verantwortlich. Darüber hinaus betreuen Sie die studentischen Arbeitsgruppen, Robocup und Hessen Solarcup.
• Sie beraten das Dekanat bei technischen Beschaffungen, Angebotseinholung, Auftragserteilung und Abwicklung.
• Sie entwickeln selbstständig Weiterbildungs‑ bzw. Schulungskonzepte für Sekretariate in den Bereichen IT‑Nutzung und IT‑Sicherheit, führen diese Veranstaltungen durch und evaluieren sie.

Betreuung des CIP‑Pools des Fachbereichs

• Sie sind für die eigenverantwortliche Konzeption, Einrichtung und Optimierung des CIP‑Pools für den Studiengang Informatik zuständig, inklusive der Entwicklung von Nutzungskonzepten und Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit für Lehrveranstaltungen.

Gremienbetreuung

• Sie vertreten den Fachbereich strategisch in universitätsweiten Gremien (CIO‑Sitzungen, JF‑ITS, ISM‑Team) zur Sicherstellung der Integration des Fachbereichs in die übergeordnete IT‑ und Sicherheitsstrategie der Universität. Auf Basis der Gremienarbeit entwickeln und kommunizieren Sie Entscheidungsgrundlagen für das Dekanat.

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik oder IT‑Sicherheit
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT‑Administration/Sicherheit im universitären Umfeld, idealerweise auf der Ebene zentraler und dezentraler Einrichtungen einer Universität
• Fundierte Kenntnisse von Informationssicherheitsmanagement‑Systemen (z. B. BSI IT‑Grundschutz, TISAX)
• Kenntnisse im Content‑Management (Typo3) inkl. Nutzer‑ und Rechteverwaltung
• Sehr gute Kenntnisse in Betrieb und Administration von Servern, Netzwerken und Housing‑Infrastrukturen
• Praxiserfahrung in der technischen Beschaffung: Bedarfsermittlung, Ausschreibung, Angebotsbewertung, Vergabe
• Didaktische Fähigkeiten zur Entwicklung und Durchführung von IT‑Schulungen
• Fachkenntnisse in der Planung, Einrichtung und Administration von Rechnerpools
• Erfahrung mit Virtualisierung, Softwareverteilung und Benutzerverwaltung in Lehrumgebungen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1
• Selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Weitere Informationen

Auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf legen wir im Fachbereich besonderes Augenmerk. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Im Rahmen der Regelungen der Universität Kassel ist mobile Arbeit möglich.

Für Rückfragen steht Herr Michael Neumann, Tel.: +49 561 804‑2910, E‑Mail: neumann(at)uni‑kassel.de zur Verfügung.

Unser Angebot

• Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität
• Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre
• Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen
• Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenlos nutzbar

Profitieren Sie zudem von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL)
• einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV‑Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (inkl. Kinderbetreuung für Notfälle)
• einer Jahressonderzahlung im Monat November
• einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen
• einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements
• einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt. In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das e‑Mail-Postfach bewerbungen(at)uni‑kassel.de entgegen. Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz‑ und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS‑GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.