Mitarbeiter:in Bau- und Projektleitung

Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik, ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält.

Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst, auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.

Für unsere Klinik in Hemer suchen wir für die Abteilung Dienstleistungen zum nächstmöglichen Termin eine: n Mitarbeiter: in in der Bau- und Projektleitung (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• bauherrenseitige, fachliche Begleitung und Überwachung externer Ingenieurbüros und Sachverständiger, insbesondere die fachtechnische Überprüfung der Planungsleistungen sowie Übernahme von Projektmanagementaufgaben
• Vertretung klinischer Interessen bei Planung und Ausführung der Baumaßnahmen
• baufachliche Beratung der Nutzer: innen
• Sicherstellen der vertraglich vereinbarten Leistungen sowie der geforderten Qualitätsstandards

Ihr Profil

• Qualifikation als Architekt: in mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung bei der Umsetzung von Bauprojekten bzw. Techniker: in/Meister: in (Heizung/Klima/Lüftung) mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung
• fundierte Kenntnisse im Baurecht, der Bauverordnungen, der HOAI, der VOB, dem Baubetrieb sowie der einschlägigen Arbeitsschutzbestimmungen
• Beherrschung von Microsoft Office, CAFM, AVM, AVA, CAD
• Grundlagenwissen in technischer Gebäudetechnik
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• soziale Kompetenz sowie ruhiges und sicheres Auftreten
• Belastbarkeit
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA (abhängig von den fachlichen Voraussetzungen)
• ein interessantes und vielschichtiges Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitswesens
• eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung
• Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Dienstrad
• zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• attraktive Corporate Benefits