Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) Geschäftszimmer Prostituiertenschutz

Stellenbeschreibung:

Overview

Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) Geschäftszimmer Prostitiertenschutz — Behörde für Gesundheit, Soziales und Integration, Amt für Integration

Job-ID: J

Startdatum: schnellstmöglich

Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)

Bezahlung: EGr. 6 TV-L BesGr. A7 HmbBesG

Bewerbungsfrist:

Anzahl der Stellen: 1

Ihre Aufgaben

übernehmen klassische Geschäftszimmertätigkeiten und die Büroorganisation, insbesondere die Aktenanlage, -bearbeitung und -archivierung, die Wahrnehmung von Dokumentationspflichten sowie die Vorbereitung und Führung von Statistiken
prüfen Rechnungen und begleichen diese, überprüfen die Zahlungseingänge in SAP und erstellen Stundungen sowie Ratenpläne im DRiVe IT-System
terminieren und koordinieren Informations- und Beratungsgespräche und stellen die telefonische Erreichbarkeit des Sachgebiets Pro*BEA während der Öffnungszeiten sicher
steuern die Kundinnen und Kunden sowie den Publikumsverkehr, indem Sie telefonische und persönliche Vorklärungen von Anliegen aller Beteiligten im Zusammenhang mit dem Prostituiertenschutz übernehmen
beraten Prostituierte bei ihrer Anmeldung sowie Antragstellende und Bevollmächtigte im Erlaubnisverfahren für Prostitutionsgewerbe

Ihr Profil

Erforderlich

abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf
oder der Berufsausbildung gleichwertige Fachkenntnisse
als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste

Vorteilhaft

verhandlungssichere Englisch- und ggf. weitere Fremdsprachenkenntnisse
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie interkulturelle und Diversity-Kompetenz mit Offenheit und Sensibilität im Umgang mit allen Zielgruppen im Bereich Sexarbeit und Prostitution
gute bis sehr gute MS Office Kenntnisse
Organisationsvermögen, eigenverantwortliche und selbstständige Aufgabenerledigung
Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit

Unser Angebot

eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A7, weitere Informationen auf karriere.hamburg
Arbeitszeiten: flexible Arbeitszeitmodelle zur Erleichterung einer individuellen Berufs- und Lebensplanung, Gleitzeit und Zeiterfassungssystem
Teamspirit: ein aufgeschlossenes, engagiertes Team, eine konstruktive Arbeitsatmosphäre und individuelle Unterstützung bei der Einarbeitung
ein vielseitiger Arbeitsplatz mit unterschiedlichen Zielgruppen und verantwortungsvollen Herausforderungen
Mobilität: Arbeiten im Herzen Hamburgs – zentrale Lage mit guter Erreichbarkeit in der Nähe des Rathauses und Jungfernstiegs, Große Reichenstraße 14, barrierfrei erreichbar
ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Geschlecht und sexueller Identität gleiche Chancen ermöglicht

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

Anschreiben
tabellarischer Lebenslauf
Nachweise der geforderten Qualifikation
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre)
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

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