Mitarbeiter*in Controlling/Benchmarking für den Fachdienst "Eingliederungshilfe für Erwachsene"

Stellenbezeichnung

Mitarbeiter*in Controlling/Benchmarking für den Fachdienst "Eingliederungshilfe für Erwachsene"

TieTalent Bad Segeberg, Schleswig-Holstein, Germany

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Über den Fachdienst

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.

Unser Fachdienst "Eingliederungshilfe" gewährt Leistungen für erwachsene Menschen mit Behinderung nach SGB IX. Durch geeignete Maßnahmen und finanzielle Hilfen soll Menschen mit Behinderungen eine individuelle und selbstbestimmte Lebensführung und die gleichberechtigte Teilhabe in der Gesellschaft ermöglicht werden. Derzeit arbeiten insgesamt 44 Mitarbeiter*innen in der Sachbearbeitung, in der Teilhabeplanung und in der Rechnungsstelle/Grundsicherung und Verfahrensbetreuung. Unsere Teams arbeiten übergreifend sozialräumlich in den Regionen Segeberg, Norderstedt und Kaltenkirchen.

Aufgaben / Verantwortlichkeiten

• Mitwirkung beim Controlling sowie Aufbereitung und Überwachung von Daten
• Fachcontrolling und Ermittlung von Schlüsselkennzahlen
• Projektleitung Benchmark für den Fachdienst
• Konfiguration im Fachverfahren – bzgl. Anwendungsnotwendigkeiten
• Unterstützung der Nutzer*innen in der Fachsoftware
• Generierung und Erhebung der Daten inkl. Statistikmeldung
• Durchführung von Schulungen, Einweisung und Unterstützung der Anwender*innen im Fachverfahren, DMS, EDV allgemein

Qualifikationen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Rechts-, Verwaltungs-, Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften (Diplom oder Bachelor) oder
• eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) und
• fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)

Zusatzvoraussetzungen

• technisches und digitales Verständnis, insbesondere in der Fachanwendung LÄMMkomm LISSA
• gutes Zahlenverständnis
• Eigeninitiative, Auffassungsgabe und Urteilsfähigkeit
• Moderations- und Kommunikationsfähigkeit
• Verantwortungsbereitschaft, Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft, eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen
• E 9c TVöD

Benefits

• sicherer Arbeitsplatz
• faires Festgehalt/monatsgehalt
• moderne Büroausstattung
• Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket
• Fort-/Weiterbildungsangebote
• Firmenfitness/psychologische Beratung
• flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten
• Kinder-/Pflegenotfallbetreuung

Hinweis: Bewerbungen richten sich an alle qualifizierten Personen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Religion oder Herkunft.