Mitarbeiter*in der Abteilung Breiten- und Gesundheitssport

Die Universität Münster bietet eine vielfältige Ausbildung und Forschung in einer lebensfreudigen Umgebung. In der zentralen Betriebseinheit Hochschulsport sucht die Universität ab dem einen Mitarbeiter*in in der Abteilung Breiten- und Gesundheitssport für eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 9 a TV-L möglich.

Mitarbeiter*in der Abteilung Breiten- und Gesundheitssport

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der inhaltlichen Weiterentwicklung im Bereich des Sportangebotes und Trendscouting
• Kursplanung und -gestaltung, insbesondere in den Bereichen Ball- und Mannschaftssport, Kampfsport, Turn- und Individualsportarten
• Eingabe und Kontrolle relevanter Daten im Buchungsportal des Hochschulsports
• Gewinnung und Betreuung von Übungsleitenden für die genannten Schwerpunkte
• Bedarfsorientierte Beschaffung, Inventarisierung und Bestandspflege des benötigten Materials
• Durchführung von internen Schulungen für Übungsleiter*innen

Unsere Erwartungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Sport- und Fitnesskauffrau/mann oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zusatzqualifikation(en) Übungsleiterin/Fachtrainerin C oder höher sind wünschenswert
• Idealerweise Erfahrung im organisierten Sport oder einschlägige Praktika
• Gewährleistung eines sicheren Umgangs mit MS‑Office Anwendungen
• Eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit

Ihr Gewinn:

• Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – Werte, die uns wichtig sind
• Flexible Arbeitszeitmodelle – auch von Zuhause aus
• Service‑Büro Familie: Unterstützung für die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
• Individuelle, passgenaue Fort‑ und Weiterbildung als Herzensangelegenheit
• Sport- und Gesundheitsangebote von A bis Z – für die Work‑Life‑Balance
• Benefits des öffentlichen Dienstes: betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung, stabile Beschäftigung

Vielfalt & Chancengerechtigkeit

Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Die Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist familiengerecht; Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Herrn Jens Felder: , Tel.: 0251/83 32104.

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Bewerben Sie sich bis zum über unser Online‑Bewerbungsformular. Verzichten Sie gern auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir, keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.

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