Mitarbeiter*in der Migrationssozialarbeit (m/w/d) für eine Gemeinschaftsunterkunft in Zützen

Mitarbeiter*in der Migrationssozialarbeit (m/w/d) für eine Gemeinschaftsunterkunft in Zützen

Ab sofort, Vollzeit (80%) – Ausschreibungsnr. 132

Aufgaben

• Unterbringungs- und Postmanagement
• Aufbau, Ausstattung, Organisation sowie Instandhaltung der in Bewohnerzimmern befindlichen Ausstattungsgegenstände gemäß LAufnG
• Kommunikation mit den zuständigen Behörden des Landkreises Dahme-Spreewald
• Koordination der Zusammenarbeit mit Dritten
• Hinwirkung auf Einhaltung der Hausordnung und Ausübung des Hausrechtes
• Unterstützung bei der Erfassung von statistischen Meldungen
• Grundlegende Unterstützung der Bewohnenden beim Leben in der Unterkunft und bei der Orientierung im sozialen Umfeld
• Sozialberatung
• Sozialbetreuung (gruppenbezogene Angebote)
• Aufklärung der Bewohnenden über die Ihnen gesetzlich zustehenden Rechtsbehelfe
• Konflikt- und Deeskalationsmanagement: Intervention bei Konflikten innerhalb der Bewohnerschaft
• Kooperation mit externen Fachberatungsstellen zum Schutz Minderjähriger oder besonders Schutzbedürftiger
• Zusammenarbeit mit Beratungsstellen weiterer Träger und den Fachkräften des DRK Kompetenzzentrum Flucht und Migration Brandenburg gGmbH

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschlüsse mit migrationswissenschaftlichem Fokus bzw. Regionalwissenschaften – Bereitschaft zur Anpassung der Qualifizierung
• Erfahrung in der migrationsspezifischen Sozialberatung
• Einfühlungsvermögen und Wertschätzung für die Unterzubringenden
• Akzeptanz und Kenntnisse des Landesaufnahmegesetzes Brandenburg, SGB II, AsylbLG
• Bereitschaft zum Auf- und Ausbau der interkulturellen Handlungskompetenz
• Beratungssichere Fremdsprachenkenntnisse in einer relevanten Herkunftssprache (Englisch, Arabisch, Französisch, Urdu, Farsi, Ukrainisch, Russisch)
• Selbstständiges Arbeiten, ausgeprägter Teamgeist, mentale Belastbarkeit und Organisationsgeschick
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Reflexion der eigenen Arbeit und Haltung
• Hohe Kommunikationsfähigkeit über Sprachbarrieren hinweg
• Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

Wir bieten

• Sehr angenehmes Arbeitsklima, anspruchsvolle Aufgabenstellungen und eigene Gestaltungsspielräume
• Leistungsgerechte Vergütung nach den AVB des DRK Kompetenzzentrum Flucht und Migration Brandenburg gGmbH mit üblichen Sozialleistungen
• Arbeit in Vollzeit (80%)
• Ausführliche Einarbeitung
• Angebote zur persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung (30 Tage Urlaub)
• Menschen mit Behinderung (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
• Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter oder sexueller Orientierung