Mitarbeiter:in Empfang (d/m/w)

Kurzüberblick

• Standort: Hannover
• Arbeitsmodell: Teilzeit
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

• Empfang und Begrüßung von Kooperationspartner:innen und Referent:innen sowie Seminar-/Veranstaltungs­gästen und Einzelgästen
• Kontrolle der Anreiselisten
• Kodierung und Ausgabe der Zimmerschließkarten
• Ausgabe von Seminarlisten, Teilnahmelisten, Beherbergungssteuerlisten und Kopierkarten
• Ausgabe von Essens- und Kaffeemarken
• Annahme von Lieferungen und Postsendungen, Vertretung in der Poststelle
• Bearbeitung von Gästewünschen und -beschwerden
• Bereitschaft zur gelegentlichen Übernahme von Spät- und Wochenenddiensten

Anforderungen

• Wünschenswert ist eine Ausbildung im Hotelfach
• Wünschenswert ist Berufserfahrung im Dienstleistungs-/Veranstaltungs­bereich oder der Hotellerie
• Sicherer Umgang mit EDV/EDV-gestützten Medien und Buchungsprogrammen
• Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
• Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit sowie hohe Zuverlässigkeit und Engagement

Benefits

• Ein vielseitiger und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem kollegial geführten Unternehmen
• Möglichkeit der eigenverantwortlichen Mitarbeit in einem engagierten Team von ca. 45 Mitarbeitenden
• Strukturierte Einarbeitung
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (Kinderzulage, Jahressonderzahlung, Krankengeldzuschuss, betriebliche Altersversorgung, etc.)
• 31 Tage Urlaubsanspruch/Jahr bei einer 5‑Tage‑Woche
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
• Individuelle bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Du fährst gerne Fahrrad oder Bahn? Wir bezuschussen Jobrad und das Deutschlandticket.
• Vielseitige Rabatte für Mitarbeitende