Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung / Buchhalter*in (m/w/d)

Standort Sömmerda | Teilzeit / Vollzeit | unbefristet

Die Stiftung Finneck ist ein regional verankerter diakonischer Träger mit vielfältigen Angeboten in der Eingliederungshilfe , der Kinder- und Jugendhilfe sowie im Bildungsbereich .
An unseren Standorten in Sömmerda, Rastenberg, Artern, Buttstädt und Kölleda begleiten und unterstützen wir Menschen mit und ohne Beeinträchtigung in unterschiedlichen Lebensphasen.

Als moderner Unternehmensverbund verbinden wir fachliche Professionalität , soziale Verantwortung und zukunftsorientierte Arbeitsbedingungen . Unsere Mitarbeitenden tragen maßgeblich dazu bei, dass Teilhabe, Bildung und Unterstützung im Alltag möglich werden.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer -FK an.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Finanzbuchhaltung am Standort Sömmerda suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung / Buchhalter*in (m/w/d).
Die Stelle ist unbefristet und kann ich Voll- oder Teilzeit besetzt werden.

Werden Sie Teil eines sinnstiftenden Arbeitsumfeldes, in dem Zahlen Verantwortung tragen und Arbeit Wirkung zeigt .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer -FK.

• Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorgänge in der Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Bankbuchhaltung
• Abstimmung, Pflege und Klärung von Sach- und Personenkonten
• Überwachung und Nachverfolgung offener Posten
• Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen innerhalb der Finanzbuchhaltung und angrenzender Fachbereiche

fachlich & persönlich

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen
  (z. B. Industriekauffrau/-mann, Steuerfachangestellte*r)
• Alternativ: kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in, Finanzwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Verwaltungsfachkraft mit relevanter Berufserfahrung in der Buchhaltung
• Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung / im Rechnungswesen
• Fundierte betriebswirtschaftliche und steuerrechtliche Kenntnisse
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Führerschein Klasse B

(Kenntnisse in Micos sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.)

Attraktive Vergütung & Sicherheit

• Tarifvergütung nach AVR der Diakonie Mitteldeutschland
• 13. Monatsgehalt
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen (z. B. JobRad)
• 1.000 € Fachkraft-Weiterempfehlungsbonus

Familienfreundlichkeit & Flexibilität

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zur Arbeit im Büro oder mobilem Arbeiten
• Lebensarbeitszeitkonten
• Flexible Elternzeitmodelle und finanzielle Zuschüsse

Urlaub & Arbeitszeit

• Verschiedene Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit (bis max. 39 Std./Woche)
• 31 Tage Urlaub
• Heiligabend und Silvester frei – ohne Urlaubsabzug

Entwicklung & Unternehmenskultur

• Regelmäßige Feedback- und Mitarbeiter*innen-Gespräche
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Regelmäßige Jour Fixe und fachlicher Austausch im Unternehmensverbund
• Gemeinsame Events wie Willkommenstag, Teamtage, Jubiläumsfeiern und Mitarbeiter*innenfeste