Mitarbeiter:in für die Übersetzung der HSBI-Website ins Englische

Stellendetails

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Hochschule Bielefeld

• Beginn ab

Arbeitsort: Bielefeld

Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: befristet für 24 Monate

Berufsbezeichnung: Übersetzer/in

Stellenbeschreibung

Campus Bielefeld
Teilzeit (75 %)
ab oder später
zunächst befristet für zwei Jahre
bis E 10 TV-L

Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.

Im Rahmen des Projektes „Übersetzung der HSBI-Website ins Englische“ besetzt das Sprachenzentrum im Dezernat Internationales eine Position für die

„Übersetzung der HSBI-Website ins Englische“

Wir suchen eine engagierte und kontaktfreudige Persönlichkeit. Sie unterstützen die Planung und Umsetzung des Projekts und arbeiten eng mit dem Projektteam zusammen. Gleichzeitig sind Sie Bindeglied zu den Kolleg:innen in den Fachbereichen und Einrichtungen, die die Webseiten der Hochschule betreuen. Als Projektmitarbeiter:in unterstützen Sie die Projektleitung bei Planung und Organisation. Sie prüfen Übersetzungen, erstellen bei Bedarf eigene Texte und pflegen die Inhalte in das Content-Management-System der Hochschule ein.
Ziel des Projekts ist die vollständige Übersetzung der Website der Hochschule Bielefeld ins Englische. Im Rahmen der Strategie Internationales der HSBI entsteht so ein durchgängig zweisprachiger Webauftritt.

Aufgaben

• Mitarbeit im Projekt „Übersetzung der HSBI-Website ins Englische“
• Prüfung und eigenständige Erstellung von Übersetzungen aus dem Deutschen ins Englische
• Einpflegen von Texten und Download-Dokumenten in das Content-Management-System (CMS) EGOCMS
• Bearbeiten von Websites im CMS
• Unterstützung des Projektteams und der Koordinator:innen der Teilprojekte bei der Planung
• Koordination von Terminen und Aufgaben im Projekt
• Beratung der Kolleg:innen in den Fachbereichen und Einrichtungen bezüglich der Übersetzungsthematik
• Protokollierung der Fortschritte in den Teilprojekten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (Bachelor), vorzugsweise im Übersetzungsbereich oder verwandten Studiengängen
• Erfahrungen in der Übersetzung (Deutsch-Englisch)
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Erfahrungen mit Content-Management-Systemen
• Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation und Organisation
• Eigenständige Arbeitsweise
• Erfahrungen mit Übersetzungstools
• Erfahrungen in der Projektmitarbeit
• Affinität zur Arbeit mit digitalen Tools
• Kenntnisse der Strukturen und Abläufe im Hochschulkontext

Wir bieten Ihnen

• Sie werden Teil eines engagierten, wertschätzenden und kollegialen Teams
• Ein Gleitzeitmodell mit persönlichem Arbeitszeitkonto ermöglicht Ihnen flexibles Arbeiten
• Sie profitieren von einer betrieblichen Zusatzversorgung (VBL) sowie einer Vergütung entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikationen und den übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 10 TV‑L
• Mit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen unterstützen wir Ihre berufliche Kompetenzentwicklung
• Wir sind als „familiengerechte Hochschule“ zertifiziert und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch unsere Betriebskita und eine kostenlose Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden
• Profitieren Sie von umfangreichen Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, z.B. Hochschulsport, Gesundheitskampagnen oder Impfaktionen
• Sie arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität

Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Dr. Juana Salas Poblete ( oder ).

Bei Fragen zur Gleichstellung sowie zu familienrelevanten Themen (etwa der Vereinbarkeit von Beruf und Familie) erreichen Sie die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte unter oder .

Einstellungsvoraussetzung ist, dass bisher noch kein Arbeitsverhältnis mit der Hochschule Bielefeld bestanden hat.

Die Hochschule Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Vielfalt bereichert unser Arbeitsleben. Daher freuen wir uns sehr über alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.
hsbi.de