Mitarbeiter*in für Inklusion und Teilhabe (m/w/d)

Standort: Saalfeld
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit

Sie suchen nicht nur irgendeinen Job, sondern möchten mit Ihrer Arbeit wirklich etwas bewirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir engagieren wir uns täglich mit Herz, Verstand und langjähriger Erfahrung dafür, das Leben der Menschen in unserer Region ein Stück besser zu machen. Wir arbeiten praxisnah, stärken individuelle Potenziale, fördern Teilhabe und entwickeln gemeinsam neue Perspektiven – für eine lebenswerte Region und eine solidarische Gesellschaft. Klingt das nach Ihrer Mission? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben:

• Unterricht im Ausbildungsgang Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
• Praxisnahe, moderne Vermittlung von Lerninhalten
• Leistungsbewertung sowie Unterrichtsvor- und -nachbereitung
• Sicherstellung des Theorie-Praxis-Transfers & Kursleitung
• Mitarbeit an Schulorganisation & Weiterentwicklung von Lernfeldkonzepten
• Abgeschlossenes Studium in Medizin- / Pflegepädagogik oder Lehramt Gesundheit & Pflege
• Pädagogische Erfahrung in Ausbildung oder Erwachsenenbildung wünschenswert
• Fähigkeit, Unterricht selbstständig zu planen & zu reflektieren
• Strukturierte, kreative Arbeitsweise & pädagogisches Geschick
• Teamfähig, kommunikativ, verantwortungsbewusst & fortbildungsbereit

Das bieten wir Ihnen:

• Kollegiales, wertschätzendes Team
• Moderne Unterrichtsräume & praxisnahe Lernumgebung
• Familienfreundliche Arbeitszeiten & Teilzeitoption
• Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis zum per E-Mail an . Bei Rückfragen können Sie sich gerne an unsere Personalabteilung wenden.

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:

Personalabteilung

Ernst-Thälmann-Straße 21

07333 Unterwellenborn

Wichtiger Hinweis

Die Stelle ist für jeden gleichermaßen geeignet, unabhängig vom Geschlecht. Schwerbehinderte werden im Rahmen des Schwerbehindertengesetzes berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie uns bitte bereits im Rahmen der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen (m/w/d) vernichtet. Bitte fügen Sie deshalb den Bewerbungsunterlagen keine Originale bei. Durch die Bewerbung entstehende Kosten sowie Reisekosten für das Auswahlgespräch können nicht erstattet werden. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der/die Bewerber/in (m/w/d) in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Auswahlverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten und den Ihnen zustehenden Rechten finden Sie auf unserer Homepage.