Mitarbeiter/in für IT-Koordination und Betreuung

Art der Ausschreibung:

öffentlich

Bewerbungsfrist:

Besetzung zum:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsverhältnis:

Arbeitnehmer

Entgelt:

TV-L E 10 - TV-L E 10

Teilzeit/Vollzeit:

Teilzeit

Wochenarbeitszeit TB.:

19.35

Beschäftigungsdauer:

befristet

Befristet für:

33 Monat/e

Einsatzort:

Fritz-Thiedemann-Ring,
25746 Heide

Fachhochschule Westküste

Daniel Rohde

E-Mail

:

-

Tel.

:

An der Fachhochschule Westküste studieren ca Studierende in den Fachbereichen Wirtschaft und Technik. Beschäftigte und Studierende gestalten an der Hochschule gemeinsam eine lebenswerte Zukunft für unsere Gesellschaft und nutzen dafür multi-, inter- und transdisziplinäre Lehre und Forschung. Die Fachhochschule Westküste bekennt sich dazu, eine forschende Fachhochschule zu sein. Die Fachhochschule Westküste in Heide/Holstein ist eine junge, innovative staatliche Hochschule. Im Wissenstransfer für Unternehmen und Institutionen bearbeitet sie zukunftsorientierte Forschungs- und Lehrprojekte, z. B. für die Energiewende und für den Tourismus. Sie qualifiziert ihre Studierenden in intensiver und persönlicher Betreuung für eine erfolgreiche Berufstätigkeit.

Ihre Aufgaben

• Technische und administrative Betreuung der digitalen Angebote und Infrastruktur
• Anleitung und Einarbeitung von Mitarbeitenden in digitalen Anwendungen
• Sicherstellung, Entwicklung und Pflege von Schnittstellen und Integrationen
• Eigenständige Konzeption neuer Tools und Funktionen
• Einrichtung und Weiterentwicklung des Device Managements in Hörsälen und Seminarräumen

Das bringen Sie mit

• Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Medieninformatik oder einem vergleichbaren Bereich – alternativ eine relevante Berufsausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in der technischen IT-Betreuung und Administration – insbesondere in einer heterogenen Hochschulumgebung mit verschiedenen Systemen und Geräten
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit
• Erfahrung im technischen Support von Veranstaltungen
• Kenntnissen im Device Management
• Freude daran, neue digitale Tools und Funktionen selbstständig zu konzipieren und umzusetzen
• Erfahrungen in der schleswig-holsteinischen Bildungslandschaft, Kenntnisse im Umgang mit Lernplattformen und Erfahrung im IT-Support an Bildungseinrichtungen sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen

Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPNV
• EGYM Wellpass
• Jobticket als Deutschlandticket

Wir freuen uns auf Sie

Die Fachhochschule Westküste setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse unserer Fachhochschule. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum an die

Personalverwaltung der Fachhochschule Westküste
Fritz-Thiedemann-Ring 20
25746 Heide

gerne in elektronischer Form an

-

Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen unter

entnehmen.

Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Daniel Rohde (

-

oder unter der Tel.-Nr gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Michelle Heese, - Weitere Informationen über die Hochschule finden Sie unter

.