Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das für die zukunftsweisende Kommunikation der international ausgerichteten Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät tätig ist. Ihre Tätigkeit bei uns dient der kommunikativen Vernetzung sowohl mit internationalen als auch nationalen Studierenden, mit weltweit tätigen sowie regionalen Unternehmen, Organisationen sowie Wissenschaftsrichtungen und deren Wissenschaftler*innenn.
Gemeinsam möchten wir mit Ihnen Zukunft in einer globen Welt gestalten.
Das Team Kommunikation ist der Fakultätsleitung direkt zugeordnet und umfasst weitere Mitarbeitende in den Bereichen Studierendenmarketing, Eventmanagement und Website. Es erwartet Sie ein professionelles Arbeitsumfeld in attraktivem Ambiente mit flexiblen Arbeitszeitsbedingungen, Bistro und vielem mehr auf dem wunderschönen Caprivi-Campus.
Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit mit 50 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit im Rahmen einer Vertretung und ist befristet bis zum . Der Arbeitsort ist in Osnabrück mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TV-L. Die Stelle ist schnellstmöglich zu besetzen
Die ausgeschriebene Stelle ist kombinierbar mit der Stelle WiSo .
Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum unter Angabe der Kennziffer WiSo erbeten an:
Hochschule Osnabrück
Geschäftsbereich Personal
Postfach 1940, 49009 Osnabrück
Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.
setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z.B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten).
unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung.
bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport & Firmenfitness).
schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.
Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.
#J-18808-LjbffrTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Development & ITErfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
AngestelltVeröffentlichungsdatum:
27 Nov 2025Standort:
WorkFromHome
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