Mitarbeiter*in im Immobilienmanagement (m/w/d)

Sie möchten Ihre Region voranbringen und helfen diese mitzugestalten?

Und zudem Teil eines Teams werden, das Menschlichkeit, Innovation und Partnerschaft lebt?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Das sind wir:

Wir sind mehr als eine Bank. Wir sind eine Gemeinschaft, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und gemeinsam Innovation gestaltet. Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Fokus machen wir Banking einfach, menschlich und digital . Dabei legen wir besonderen Wert auf Vertrauen, Respekt und Verantwortung – sowohl gegenüber unseren Kundinnen und Kunden als auch im Team. Denn #WirsindHeimat

Ihre Aufgaben als Mitarbeiter*in Immobilienmanagement (m/w/d):

• Sie betreuen selbstständig kaufmännisch und teilweise technisch Mietobjekte im Bereich Wohnen und Gewerbe.
• Sie sind die erste Kontaktperson für Mieter und Dienstleister, führen Abnahmen und Übergaben von Wohn- und Gewerbeimmobilien durch.
• Sie bearbeiten Mieteranfragen und kümmern sich um alle sonstigen Sachverhalte mit Versorgungsbetrieben und Handwerkern.
• Sie wirken an größeren Instandhaltungsmaßnahmen einschließlich Modernisierungen mit und beauftragen, steuern und kontrollieren externe und interne Dienstleister sowie die Bearbeitung von Versicherungsschäden.
• Sie sorgen für die Verkehrssicherheit in unseren Objekten und führen diverse Back-Office-Aufgaben aus. Hierzu gehören Mietvertrags-/Nachtragsmanagement, Führung von Mieterakten, Erstellung der Betriebskostenabrechnungen, Budgetverantwortung/Kostenkontrolle, Rechnungsprüfung/-freigabe sowie Beschwerde-/Forderungsmanagement.

Ihr Profil als Mitarbeiter*in Immobilienmanagement (m/w/d):

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kauf­männische Ausbildung und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienbereich.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Immobilienverwaltung und im Mietrecht und sind darüber hinausfit in der Erstellung von Betriebskostenabrechnungen.
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationskompetenz aus und haben Freude am Umgang mit Menschen.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert.
• Wünschenswert sind Erfahrungen in der technischen Hausverwaltung sowie Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und marktgängiger Hausverwaltungssoftware.

Das bieten wir Ihnen:

• Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt, inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Work-Life-Benefits: 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie Tage – für mehr Zeit mit Familie und Freunde.
• Weiterbildung: Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiter.
• Gesundheit: Von Sport-Events bis zum Job-Rad – weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist.
• Benefits, die zu Ihrem Leben passen: Weil jeder von uns einzigartig ist, erwarten Sie noch viele weitere Benefits, über die wir Sie gerne persönlich informieren.

Klingt spannend?

Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!

Bewerbungsprozess:

Sollte Ihr Profil zur ausgeschriebenen Stelle passen, laden wir Sie zu einem ersten virtuellen Interview (30 min) ein, in dem wir Sie besser kennenlernen und verstehen wollen, was Sie antreibt und bewegt. Im zweiten Schritt laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen mit dem Fachbereich (ca. 45 min) ein, wo Sie die Führungskraft kennenlernen und fachliche Themen besprochen werden. Im letzten Schritt laden wir Sie zu einem weiteren persönlichen Gespräch (ca. 60 min) ein, an welchem, neben der Führungskraft, auch ein/e Vertreter*in der Personalabteilung, wie auch des Betriebsrates teilnehmen, um unsere Prozesse so schlank wie möglich zu halten. Hier haben Sie die Gelegenheit Fragen zu stellen und auch die Rahmenbedingungen des Arbeitsvertrages werden hier besprochen.

Bewerben Sie sich unkompliziert über unser Onlineportal und senden Sie hierzu folgende Informationen mit:

• Lebenslauf
• Arbeitszeugnisse