Mitarbeiter:in im Pfarrbüro, Pfarrbüro Maria Schutz und St. Hildegard

Stellenbeschreibung

Referenznummer: 11405

Start: zum 01. Juli 2026

Arbeitszeit: Teilzeit

Arbeitsverhältnis: unbefristet

Vergütung: nach ABD (entspricht TVÖD)

Arbeitsort: München

Der Pfarrverband Pasing sucht für seine Pfarrbüros Maria Schutz (Bäckerstraße 19, 81241 München) und St. Hildegard (Paosostraße 25, 81243 München) zum 01. Juli 2026

Mitarbeiter:in im Pfarrbüro - 21,5 Stunden an mindestens drei Tagen pro Woche (Mittwoch bis Freitag)

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Betreuung des Parteiverkehrs, Übernahme des Telefondienstes und Führung von Korrespondenzen im Pfarrbüro
• Übernahme besonderer Sekretariatsaufgaben im Rahmen des Meldewesens, der Matrikel, der Gottesdienstplanung, der Pflege kirchlicher Termine im Intentionsprogramm sowie weiterer kirchenspezifischer Themenfelder
• Unterstützung des Seelsorgeteams durch Vor-, Nach- und Zuarbeit im Bereich der Sakramentenpastoral
• Koordination der Belegung kirchlicher Räumlichkeiten durch interne und externe Gruppierungen
• Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Aktionen des Pfarrverbandes

Wir erwarten:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich der Verwaltung
• Berufserfahrung im Verwaltungsbereich (im besten Fall im kirchlichen Verwaltungsbereich)
• Sichere und zuvorkommende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Selbständige Organisation der Arbeit
• Teamfähigkeit, Loyalität, Diskretion, Aufgeschlossenheit und Freundlichkeit
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel und Outlook)
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

Wir bieten:

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Eine vielseitige und selbständige Tätigkeit
• Vergütung nach ABD (angelehnt an den TVöD) inkl. Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Tarifliche Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Arbeitsbefreiung für Exerzitien- und Besinnungstage sowie besondere familiäre Anlässe, etc.
• Betrieblich Zusatzleistungen wie z.B. Mitarbeiterangebote über die Plattform corporate Benefits, Mitarbeiterjahresessen, Jobticket, EGYM Wellpass, etc.
• Einen ergonomischen Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen an:

Pfarrverband Pasing

Verwaltungsleiter Johannes Stoeber

Bäckerstr München

oder vorzugsweise per Mail an

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