Mitarbeiter*in in Immobilienmanagement (m/w/d)

Die Neue Chance gGmbH bietet seit 2010 Unterstützung und Unterbringung für Menschen in unterschiedlichsten Problemsituationen. Wir bringen eine hohe Leistungsqualität in unseren Angeboten der Jugend-, Wohnungslosen- und Eingliederungshilfe. Wir schaffen innovative Projekte für Menschen, die von den Regelangeboten nicht genügend erreicht werden. Wir setzen uns fachpolitisch für die strukturelle Weiterentwicklung der Hilfesysteme und der Schnittstellen zwischen ihnen ein. Unsere über 250 Mitarbeitenden geben immer alles, um allen eine neue Chance zu geben.

In unserer Immobilienabteilung fungieren wir als Mieter sowie Vermieter in einem kleinen Team und verwalten unseren Mietbestand von ca. 550 Wohnungen, den wir für die Unterbringung unserer zu Betreuenden nutzen.

Wir suchen

zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Mitarbeiter*in im Team Immobilienmanagement (m/w/d) mit ca. 30 Wochenstunden für unsere Geschäftsstelle.

Wir haben folgende Aufgaben für Sie:

• Mietenbuchhaltung und Mahnwesen
• Betreuung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
• Kommunikation mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern
• Erstellung von Mietverträgen, Betriebskostenabrechnungen und Objektunterlagen
• Durchführung von Objektbesichtigungen und Übergaben
• Durchführen und Verantworten von Instandsetzung und -Instandhaltungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Abschluss als Immobilienkauffrau/-mann (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation und/oder einschlägige Erfahrung in der Bewirtschaftung von Immobilien
• Buchhalterische Erfahrung im Immobilienmanagementsicherer und effizienter Umgang mit MS- Office
• einen wertschätzenden, offenen und produktiven Umgang im Team
• Flexibilität, Kommunikationsstärke sowie eine service- und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen
• hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards
• ein Beschäftigungsverhältnis nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz und Vergütung gem. AVR DWBO Entgeltgruppe 8
• Kooperativer Führungsstil im direkten Austausch und kurze Wege
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung (EZVK)
• übertarifliche Leistungen: Mitgliedschaft im Urban Sports Club , Deutschlandticket Job oder Einkaufskarte
• 31 Tage Jahresurlaub arbeitsfrei am 24.12. und 31.12

Nutzen Sie die Chance und lernen Sie uns persönlich kennen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an:

Wir freuen uns auf Sie.